【刈谷／在宅勤務メイン】インフラ基盤導入の企画〜引継までのPM支援【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・仮想化 （VMware）、OS（ RHEL／Windows）の知識
■歓迎要件：
・インフラ構築案件のPL経験があること。（PM経験があると望ましい）
・インフラ構築経験を生かしてベンダーとのコミュニケーションが取れる　　
　サーバ/ストレージ/ネットワーク/仮想化全般/クラウドでベンダーと会話ができること。
　　　※全分野に精通している必要はなく、製品特化した部分はベンダー頼りで問題ございません。

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40〜17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜15時間

＜予定年収＞
480万円〜840万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：343,000円〜600,000円

＜月額＞
28,583円〜50,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：2回
■昇給：年1回
■モデル年収：
・520万円/30歳　月給40万円　入社3年目　キャリア5年
・600万円/35歳　月給45万円　入社8年目　キャリア10年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土・日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円まで
家族手当：扶養家族手当
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上、再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催
■資格取得支援制度：国家資格（情報処理技術者試験）、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり

＜その他補足＞
■歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント（各支社単位）
■出産・育児休暇制度（取得実績あり）
■保養所
■財形貯蓄
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。