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    • 髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社の求人情報(【玉川店】カードカウンター担当◆未経験歓迎/福利厚生充実◆〜大手百貨店高島屋でのお仕事〜【dodaエージェントサービス 求人】)

    髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社

    【玉川店】カードカウンター担当◆未経験歓迎/福利厚生充実◆〜大手百貨店高島屋でのお仕事〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【玉川店】カードカウンター担当◆未経験歓迎/福利厚生充実◆〜大手百貨店高島屋でのお仕事〜【dodaエージェントサービス 求人】

    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/18
    • 掲載終了予定日:2024/07/17

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【玉川店】カードカウンター担当◆未経験歓迎/福利厚生充実◆〜大手百貨店高島屋でのお仕事〜

    ■業務内容:髙島屋(玉川店)にあるタカシマヤカードカウンターにて下記事業に従事して頂きます。(他にも日本橋店・新宿店・横浜店・柏店がございます)
    ・タカシマヤカードの新規入会受付、付帯商品の受付、カードの即時発行業務
    ・髙島屋(専門店含む)と連携したカード獲得の推進業務
    ・カード入会受付カウンター運営とカード獲得スタッフの管理業務
    ・既会員様への住所変更等の諸変更手続き、カード利用に関するインフォメーション業務
    ・カードカウンター運営に関わる営業事務
    ・デビットカードの新規入会受付業務
    ■雇用形態について:
    最初は、アドバンス社員(有期雇用)として入社して頂きます。
    入社1年超後の5月1日付けでの無期雇用転換や、
    入社1年超後の5月1日または11月1日付けでの正社員登用の制度がございます。
    ■目標について:
    カード勧誘については目標値がありますが、同社の場合チームでの目標達成に重きを置いています。
    ■勤務体制:
    店舗の勤務時間に応じた早番・中番・遅番のシフト体制となっております。
    ※土日祝日の勤務有り(休みに関してはローテーション制度)
    ■休日について:
    ・週休2日制となります。1か月〜3週間前に休みの希望を提出することができます。
    ・半年に1度10連休を取得できます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/18 掲載終了予定日:2024/07/17
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■応募要件:
      ・就労経験が1年以上ある方

      ※接客経験や営業経験のある方を歓迎いたします※

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      髙島屋玉川店
      住所:東京都世田谷区玉川3-17-1
      勤務地最寄駅:東急各線/二子玉川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      玉川店以外にも日本橋店・新宿店・横浜店・柏店がございます。

      <転勤>

      原則転勤無し

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:15〜21:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
      休憩時間:70分
      時間外労働有無:有

      <勤務パターン>
      9:15〜17:55
      9:30〜18:10
      10:40〜19:20
      11:50〜20:30
      12:20〜21:00

      <その他就業時間補足>
      早番と中番と遅番に分かれております。※高島屋の営業時間によって勤務時間が変更となります。

      給与

      <予定年収>
      245万円〜280万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):177,200円〜205,200円

      <月給>
      177,200円〜205,200円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※資格給161,200円+年齢給(18歳16,000円〜28歳以上44,000円となります。)
      昇給は年1回、賞与年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数119日

      ■初年度の有給休暇に関しては、入社月により変動します。毎年、1月1日に有給休暇が付与されます。
      ■週休2日制です。
      (土日休みに関しては、ローテーションとなります。)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      入社研修後、OJTを実施。その他、資格取得補助制度あり

      <その他補足>
      共済会加入、髙島屋社員食堂利用、髙島屋百貨店での買い物割引制度有り。
      入社後、貸金業務取扱主任者や生損保募集人などの資格取得の支援制度があります。
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ■正式な雇用形態は「アドバンス社員」

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■雇用形態について:
      最初は、アドバンス社員(有期雇用)として入社して頂きます。
      入社1年超後の5月1日付けでの無期雇用転換や、
      入社1年超後の5月1日または11月1日付けでの正社員登用の制度がございます。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
      設立 1986年8月
      事業内容
      ◆当社の金融ポリシー:
      百貨店がお客様に向き合う姿勢は、「おもてなし」です。親身になってお客様のご相談を伺い、ご提案する、また時代やお客様の変化をとらえ、お客様の声に応えていくこと、すなわち金融商品・サービスを通じて新しい価値をお客様にお届けし、生涯のお付き合いをしていくことが当社の基本姿勢となります。金融商品に関するご不安や疑問に真摯に、かつ正直にお応えし、お客様本位のコンサルティングにより、お客様の価値観や夢、希望に寄り添ったライフプランニングができるように努めています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】723,600百万円 【経常利益】4,370百万円
      従業員数 353名
      本社所在地 〒1030027
      東京都中央区日本橋2-4-1
      URL https://www.takashimaya-fp.co.jp/profile/
    • 応募方法