具体的な業務内容
オープンポジション・技術系総合職 〜日立グループ中核企業/世界シェアNo.1/福利厚生◎〜
■本求人のポイント:
・売上1.6兆円/社員数9万人/EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1
・日立製作所/本田技研工業と共同研究を推進中/スキルアップに最適な環境!
・フルフレックス導入/リモートワーク推進中/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/転居費用全額負担/平均勤続年数18.5年
■オープンポジションについて:
・職種:機械設計/回路設計/組込ソフト/生産技術/品質保証など多数
・応募者の方の経験/スキルに応じて、同社とマッチングする技術職ポジションをご案内し、選考に進んでいただくことができます。モビリティ(四輪・二輪)の自動運転/電動化技術などに興味をお持ちの方は、奮ってご応募ください。
・携わる案件/製品については、EV用モータ/インバータや、ECU統合ソフト、パワートレイン・先進シャシー、自動運転システム関連など、様々な最先端技術に関われるポジションを用意しています。海外売上7割のため、グローバルに活躍いただける仕事です。
■職位・役割などについて:
・二卒やポスドクの方も歓迎しており、育成対象のメンバークラスも採用しています。
・ミドル層の第一線でご活躍いただけるエンジニアポジションや、主任・リーダークラスの採用も積極的に進めています。
■採用背景について:
・中途採用を積極的に強化しており、100名単位での採用を計画しています。電動化や自動運転化のトレンドによってニーズが急速に拡大しているため、社外から様々なスキルをお持ちの方々を採用し、技術開発の体制強化を図っていく方針です。
■仕事の魅力:
・同社が取り組むEV・自動運転の分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。
・日立の創業理念に基づき、開発チーム内でのチームワークや新しい発想、そして顧客協創が重視されている組織の中で、最先端分野の技術進化を直に感じることができます。
■同社の風土について:
・職場は上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等