具体的な業務内容
<WEB面接可>【刈谷市/転勤無】経理職（リーダー候補）※フレックス有/年休122日
〜 潤沢な資本をもとに「安定した経営基盤」を構築する優良企業 ／「転勤無」で地域に根差して働けます ／ 東刈谷駅より車で5分／年間休日122日 〜
■概要：経理担当者として下記の業務を担当していただきます。
・経理事務全般（伝票起票、固定資産管理、月次・年次決算、資金管理等）
・会計、税務監査対応
・予算実績管理
■ポジションの魅力：
会社の規模的にも少数精鋭で業務にあたることができるため、幅広い業務に携わりながらチャレンジができ、大手にはないやりがいを得ることができます。また、一人ひとりの力を伸ばしていく、成長できる環境があるため、入社年数や年齢ではなく実力で評価される評価体系となっています。ゆくゆくは経理部門の中核として、経営判断のサポート、経営企画を担っていただくことを期待しています。
■入社後の流れ：
≪入社後すぐにお任せしたい業務≫
まずは弊社の売上債権および仕入債務の管理を中心とした経理業務に加え、予算実績管理など月次損益の分析や全社予算の取りまとめをお任せしたいと考えています。
≪入社後のキャリアパス≫
１年後からは固定資産管理など専門知識を活かしていただく業務、また経理業務の更なるＤＸ化推進など経理業務を進化させるお仕事もお任せしたいと考えています。３年後にはマネジメントに挑戦してほしいと考えています。
≪入社後身につくスキル≫
データ分析や予算の編成・管理、戦略策定、マネジメント。
■組織構成：
配属先の経理課には課長：1名（40代）、社員：1名（30代）、契約社員：2名の計4名が在籍しており、フラットな社風で相談のしやすい雰囲気です。
■業務上の魅力：
・働き方改革：「フレックス制度」はもちろん、「フリーアドレス」や「テレワーク」も導入しており、個々人の柔軟な働き方を実現しています。
・個人の成長を意識した評価制度：中長期的になりたい姿を定め、その実現に向けた個人目標を年度毎に設定。面談の上成果は給与に反映され、異動の希望も可能です。そのため自身でキャリアをデザインすることが可能です。
■採用背景：今後の更なる事業拡大に向け、会社を支える管理部門の更なる強化を目的とした採用を行っています。
チーム／組織構成
