具体的な業務内容
【東京】人事コンサルタント◆人事領域の本質的課題を解決／コンサル領域のプロ集団／週4〜5回在宅勤務可
〜来年60周年を迎える、実績と顧客基盤あり◎長い歴史から蓄積した豊富なノウハウを有するコンサルティング企業／人材育成・組織開発・研修・デジタルラーニングを得意としています〜
■業務内容：
組織開発・人材開発を支援する当社のコンサルタントとして、人と組織の観点で経営にまで踏み込んだサービス提供を担っていただきます。
■具体的には：
人事制度改革、運用、評価／アセスメント、タレントマネジメントなど、クライアントのニーズにあわせた人事戦略策定から運用までのソリューション提供を行っていただきます。
業界、組織規模に関わらず、あらゆる企業・組織に対するプロジェクトを担当していただきます。
■業務の流れ：
まずは営業職がクライアントの期待・ニーズを獲得し、提案してプロジェクト案件を創出します。
その後コンサルタント職がバトンを受け、具体的な企画から実施までサービスを提供します。案件創出のためのセールスサポートも行います。
■働く環境：
基本的に、チームで案件を担当します。コンサルタント部門の中でもチームがあり、相互に学習や連携をしながら案件に取り組みます。業務に慣れるまでは、先輩コンサルタントのフォロー体制もあります。
ノウハウを社員全員にオープンに共有し、いつでもどこでもアクセスできる社内の学習体制を整備しております。
■当社について：
年間3300を超える組織をサポート。100名以上のコンサルタント（正社員）が在籍。国内24拠点を構え、日本全国の企業をサポートしております。
チーム／組織構成
