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ニューエラジャパン合同会社
【首都圏店舗】店長◆人気アパレルブランド直営店／キャリアパス・裁量権◎百貨店ブランド×店長経験歓迎 ■概要： ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■ブランド『New Era（ニューエラ）』について： 1920年創業、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのアイコンでもある世界最大級のヘッドウェア＆アパレルブランドです。 ■業務内容： ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ストアマネージャー（店長）経験 ※百貨店展開ブランド勤務経験優遇 ・課題発見〜解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ・店舗運営・マネジメント・人材育成経験 ・計数・コスト・在庫管理ができる ・中長期を見据えた顧客構築 ■歓迎条件： ・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）
正社員
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜転勤＞ 無
＜勤務時間＞ 9:30〜22:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 上記の間で実働8時間のシフト制（勤務場所により異なる）休憩：勤務時間により75〜90分
＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円〜6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円〜500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年1回（個人の実績により0〜15%） ■特別手当（20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト休（4週につき8日） ・年次有給休暇 ・夏期休暇（3日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 週5日勤務、平日休みあり 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費非課税枠内全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ フィットネスクラブ参加費会社負担 禁煙サポートプログラム 確定拠出年金制度 規定数内の商品支給制度あり 社員販売制度あり ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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