• トヨタモビリティサービス株式会社

    【東京/転勤無】総務担当◆トヨタグループの安定性/社員定着率◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/転勤無】総務担当◆トヨタグループの安定性/社員定着率◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/05/03
    • 掲載終了予定日:2024/07/17
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/転勤無】総務担当◆トヨタグループの安定性/社員定着率◎

    総務担当として以下業務内容に携わっていただきます。
    同社は充実した福利厚生でフレックス制や女性活躍推進なども積極的に導入しているトヨタ自動車出資会社です。
    ■業務内容:
    ・【顧客対応】電話対応・来客対応
    ・【文書・伝票作成】報告書・会議資料・支払伝票など
    ・【社内規定関連業務】社内規定・社内ルール策定改訂など
    ・【企画業務】社内イベントの企画運営・社内外への広報など
    ・【防犯・防災管理】社内の防犯と防災対策(マニュアル作成等)
    ・【ファシリティマネジメント】設備保全・社用車管理・固定資産管理など
    ・【法務業務】リーガル相談(顧問弁護士協働)
    ・【CSR活動】コンプライアンス・内部統制
    ■組織構成:
    総務ユニット(役員・庶務・管財業務)15名
    CSR推進ユニット(内部統制・コンプラ等)6名
    業務改善ユニット(社内SE)9名の31名
    年次は20代〜幅広い層に分布しております。
    ■キャリアパス:年1回、部署異動に関する自己申告制度があり、適正に合わせた異動もあります。
    ■教育体制:入社後はOJTや各種研修などのフォロー体制があります。
    ■当社の特徴:トヨタグループの強固なネットワーク、豊富な商品ラインナップ、高い技術力などトヨタならではの総合力を生かしながら、お客様の多様なニーズに対して最適なソリューションを提供しています。顧客は大手企業が中心なので、コロナの状況下でも安定して売り上げは伸びています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・総務経験3年以上経験
      ■必須資格
      ・普通自動車第一種運転免許

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋浜町2-12-4
      勤務地最寄駅:東京メトロ線/人形町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:45

      <その他就業時間補足>
      ※1ヶ月の全社平均残業時間は12時間です。※突発的な業務対応の可能性あり。

      給与

      <予定年収>
      450万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):263,000円〜450,000円

      <月給>
      263,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記金額は賞与(年2回)を含みます。
      ※業績に応じて別途インセンティブがあります。
      【モデル年収】
      ・係長クラス:500万円(月給31万円+賞与)
      ・課長クラス:850万円(月給45万円+賞与)
      ・部長クラス:1000万円(月給55万円+賞与)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休二日制、年末年始休暇
      ※初年度については有給休暇の日数は入社月によって異なります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:社内規程による
      住宅手当:家賃補助手当(社内規程による)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格支援制度
      ・各種研修制度

      <その他補足>
      ・自動車関連優遇制度
      ・社員向けマイカーリース
      ・財形貯蓄
      ・トヨタ社員持ち株会
      ・福利厚生パッケージ型サービス
      ・GLTD(団体長期障害所得補償)制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      トヨタモビリティサービス株式会社
      設立 2018年4月
      事業内容
      同社は2018年4月1日に(株)トヨタレンタリース東京とトヨタフリートリース(株)の2社が統合され設立された新会社です。従来の法人向け自動車リース事業やレンタカー事業に加え、自動運転など発展する社会の中で新たなモビリティサービスの創造・提供に取り組んでいます。全国展開企業の車両管理ニーズに対応し、トヨタグループの豊富な商品ラインナップと総合力により、顧客の様々な車両ニーズに対応しております。全国のトヨタグループ企業との緊密な連携による万全のサポートも同社の強みになっております。
      資本金 1,750百万円
      従業員数 1,700名
      本社所在地 〒1038488
      東京都中央区日本橋浜町2-12-4
      URL https://t-mobility-s.co.jp/file/special/63601/486/html/index.html
    • 応募方法