具体的な業務内容
【東京】建物劣化診断 ※月残業30時間程／完全土日祝休／安定して長く働ける環境
【ビルやマンションの建物劣化診断〜修繕計画や工事管理を担当／ホテル・マンション・ビルの建物診断を担当！／社員を大切にする社風／再雇用制度あり／働きやすさ◎】
■仕事の内容：
当社が管理している物件や、マンション管理会社や設計事務所からの依頼によりビルやマンション、その他施設等の確認・調査・診断を行い、修繕計画の作成、工事のコンサルや管理までを一貫して担当いただきます。
建物を良好な状態で維持管理するために快適な住環境を造り、資産価値の維持・向上を図ることを目的として調査診断を実施します。適切な改修計画を立案するために不具合箇所・劣化進行状況（建築・設備・外構等）を物理的・化学的な試験を用いながら調査診断し、中長期修繕計画をソフトを利用して作成します。
・非木造建築物の劣化診断
・改修提案・管理者との打ち合わせ
・長期修繕計画の作成
・工事監理 ・アフターフォロー 等
■配属先情報：
部署名：構造、営業 19名20代〜70代 男女比6：4
■働き方：
・残業：30時間以内
・直行直帰可能
☆徹底された残業管理で残業は30時間以内に収めております。
理事会などで休日出勤をした際には 平日に代休を取得いただきます。残業時間は月30時間を超えると上司が改善書を提出することになり、経営陣も同じフロアにいるため残業は少なく、直行直帰推奨の労働環境です。
■組織：
管理会社でありながら、工学博士、構造設計一級建築士等、耐震診断・耐震補強設計や建物診断に特化した技術者を有した一級建築士事務所を構えています。
■その他：
安定した経営、社員を大切にする社風から定年後も再雇用制度を利用し活躍する人財が多数在籍。福利厚生も充実！
■社風：
社長や役員までが現場社員1人1人のことを大切に想い、社員の家族のためにも様々な取り組みを進めています。自ら役員に提案したものが取り入れられたり、現場社員を巻き込んで制度がつくられたりなど風通しがよく長く安心して働ける社風です。〜創業者が「会社は社員のもの」と話し、事業で得た利益を社員と社会に還元する社員とお客様想いの社風です。
チーム／組織構成
