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    株式会社グロップ

    【東京】社内SE 〜提案から開発、テストまで一貫してお任せ/土日祝休み/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】社内SE 〜提案から開発、テストまで一貫してお任せ/土日祝休み/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/18
    • 掲載終了予定日:2024/07/17

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】社内SE 〜提案から開発、テストまで一貫してお任せ/土日祝休み/年休124日

    ■業務概要:
    各種アウトソーシングや人材派遣、コールセンター運営業務などを手掛ける当社の社内SEとして、各部署と連携を取りながらシステムの開発をお任せいたします。提案から要件定義、設計、開発、テストまで一貫して担当いただきます。
    ■業務内容:
    各事業部で使用するシステム開発を担当していただきます。当社はさまざまな事業を展開していますので、その事業に応じたシステム開発が必要です。各事業部の担当者と打合せを行いながら開発を進めていき、要件定義、設計、開発、テスト、納品と携わって頂き、納品後も改善を重ねていくため、ユーザーとの距離がかなり近く、やりがいのある環境です。ゆくゆくは開発業務のリーダーを担って頂く場合もございます。
    ■開発例:
    在庫管理システム(物流事業部)、シフト管理システム(コールセンター)など
    ■開発環境:
    ・言語:C#、Ruby、JavaScript、PHP、VBA
    ・OS:Windows、Linux
    ■魅力:
    「こんなシステムがほしい」「こんな機能があったら便利」など社員からリクエストをもらって対応しますが、もちろん自ら提案することも可能です。
    「せっかく良いアイデアなのに、上層部からのOKが出ない」なんてこととは無縁です。良いアイデアは積極的に採用していく方針なので、どんどん提案が可能です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/18 掲載終了予定日:2024/07/17
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・何らかのシステム開発経験を3年以上お持ちの方
      ・Java, Visual Basic(VB.NET), C#のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
      ■歓迎条件
      ・一つの機能を詳細設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験をお持ちの方
      ・後輩育成の実績をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      市ヶ谷オフィス
      住所:東京都千代田区九段北4-3-24 KYONI BLDG.4F
      勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・都営新宿線線/市ヶ谷駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ■基本的に、希望に沿う配属を行っておりますが、相談ベースからの転勤の打診があることもございます。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      385万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):225,000円〜285,000円
      固定残業手当/月:57,000円〜72,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      282,000円〜357,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定
      ■給与改定は年2回行います(4月、10月)
      ■賞与:年2回(6・12月)、決算賞与

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始休暇 、産前・産後休暇 ※取得実績多数、育児休暇 ※取得実績多数 、特別休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■3万円/月まで支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率94%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■中途入社の方々に対して、原則全員「中途入社時研修」(1週間)⇒その後はOJT研修となります。
      その他、マネジメントエキスパート研修、コーチング研修、管理職研修など様々な研修を実施しております。

      <その他補足>
      ■半期俸制:改定年2回、賞与年2回、決算賞与、労災保険、契約ホテル有、社員持株会 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■特記事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社グロップ
      設立 1975年10月
      事業内容
      ■事業概要:
      (1)人材派遣・人材紹介
      (2)ラインソーシング(生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開)
      (3)テレマーケティング(コールセンター運営業務)・事務サービス
      (4)メーリングサービス
      (5)ダイレクトマーケティング
      (6)ロジスティックサービス(サプライチェーン全体の物流業務を最適化)
      (7)海外事業(中国と日本の発展のための、人材に関するコンサルティング業務)等
      資本金 88百万円
      売上高 【売上高】59,610百万円
      従業員数 1,170名
      本社所在地 〒7038247
      岡山県岡山市中区さい東町2-2-5
      URL https://www.grop.co.jp/
    • 応募方法