運用マネージャー・リーダー候補※東証一部上場SHIFTグループ/プライム案件中心/リモートワーク可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンジニアとしての開発経験をお持ちの方（言語不問）

■歓迎条件：
・リーダーやマネジメント業務の経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、横浜本社、秋葉原オフィスのいずれかでの勤務となります。

＜転勤＞
無
転居を伴うような転勤はありませんので、腰を据えて長期就業することができる環境です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均20時間程度です※プロジェクトに応じて勤務時間が多少異なります

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜700,000円

＜月給＞
350,000円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はメンバー〜リーダークラスを想定した目安の金額でありスキルを考慮の上、最終決定します。
※残業代は別途支給
※年収には賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月)
※また通常の賞与とは別に会社業績に連動した業績賞与も支給可能性あり
■モデル年収：リーダー（700〜1200万）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目〜 )、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者1万円、子一人当たり5,000円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担
■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）
■各種勉強会、外部研修参加（申告制）、図書購入費負担（随時要申請）

＜その他補足＞
■開発環境の整備（求めるPCスペックを優先してMacやデュアルモニタ、ソフト、ツールなどを柔軟に利用可能）
■保養所あり（伊豆、山中湖）
■社内イベント（テニス、フットサル、登山、ゴルフ、ツーリング、マラソン、BBQなど）
■服装自由
■リモートワークOK
■育児休暇取得実績あり
■出張手当
■育児休職、育児短時間勤務制度
■キャリアコンサルティング制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月