【東京／浜離宮】法人営業◆大手・中堅企業向けソリューション提案／新規開拓有／フレックス／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・専門的なIT、無線ネットワークの知識
・IoT、DXマーケットでのソリューション営業経験
・BtoBおよびBtoBtoC向けソリューション営業経験
※OA機器や電話回線および電話機販売等の営業経験のみは不可とします。

■歓迎条件：
・移動体通信事業者（MVNO事業者含む）、SI事業者での企画提案経験
・IoT、M2Mマーケットでのソリューション提案経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
629万円〜833万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,000円〜349,000円
固定残業手当/月：69,000円〜81,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
370,000円〜430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含む想定金額です。
※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇 など
■有給休暇は初年度10日（入社時5日付与、半年経過後5日付与）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき別途全額支給
寮社宅：社宅手当有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要であれば社外での研修受講の可能性があります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■同好会活動　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。