具体的な業務内容
【職種未経験歓迎】エンジニア研修講師〜キャリアチェンジ歓迎/1人1人に向き合う社風◎残業20H
■業務内容
エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。未経験者は3か月毎に2〜4名ほど入社している状況です。入社者一人ひとりに向き合える環境が整っており、人材のフォローもお任せします。知識インプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのIT業界経験を活かしてご活躍いただきたいと考えております。
※将来的に社内SEとして社内IT環境・ツールの整備もお任せしたいと考えております。
＜現在の研修内容＞
入社後3か月の期間で、インフラ領域を中心に専門用語や実践的な機器操作を段階ごとに学び、エンジニアの基礎力を身に着けます。
・第一段階：ネットワークなど数冊の専門書籍にてインプットとアウトプット訓練プログラム
・第二段階：オリジナルや専門書籍などの実機操作訓練プログラム
・第三段階：IT専門雑誌などを利用したプレゼンテーションによるアウトプット訓練プログラム
■組織構成
現在は専任担当はおらず、エンジニア社員が兼務しております。その者から引き継ぎつつ、専任として業務に従事していただきます。
■代表の考え方
「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えていらっしゃいます。そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。キャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。
■会社の特徴
（1）評価制度：当社では昇給額の目標を自分で設定します。面談で会社が求めることと本人が実現したいことを出し合い、「自分仕様書」を作成します。振り返りの際にミッションが達成していれば昇給となります。また、毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。
（2）働きやすい環境：月平均残業時間13時間です。勤務時間とプライベート時間をきっちり分ける、自分の業務をマネジメントすることを大切にしています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
