具体的な業務内容
【東広島】教育・研修担当（人事職）◆東証プライム上場／年休121日／リモートワーク可／車通勤可
◇ワークライフバランスの良い弊社で人事教育部門のプロフェッショナルとして活躍してませんか？／電車通勤〇／駅から本社まで社員専用バス◇
■業務内容：
教育に関する業務
・既存の階層別や通信教育、TOEIC試験等の研修制度の企画、提案、運営、見直
・新規の研修制度の企画、提案、運営、見直し
（1）各研修の振返りを行い、次期計画をブラッシュアップしたものにする。
（2）教育担当者自身に教育を受ける時間をとらせ、より現状に合った企画が できるように知識技能をつけさせる。
（3）タレントマネジメントや中期経営計画を達成する為の視点から新しい教育を企画。
（4）他部門から要望の有る教育項目増設（DX人材等）の要望へ対応する。
■入社後の流れ：
入社後は、研修担当者として、現在の研修担当者と一緒に、OJT形式で業務に慣れて頂き、まずは既存の研修の運営を行ってもらいます。その後、既存・新規の研修制度の企画、提案、運営、見直しを実施してもらいます。
■リモートワーク：
・月の出勤日の半分までリモートワークが可能です。入社2,3か月目からでも利用可能です。
■通勤：
車通勤の方もいらっしゃいますが、電車で通勤されている方も多くいらっしゃいます。本社最寄りのJR山陽本線寺家駅からは弊社専用無料シャトルバスがございますので電車通勤が不便なことは一切ございません。広島市内から通勤されている方もいらっしゃいます。広島駅から寺家駅まで電車で1本40分の距離です。
■当社の魅力：
・プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でタントやコペンなどダイハツ社との取引も増加中です。材料開発から新工法、新設備開発が可能にする新製品の開発提案と、多彩な生産技術力が強みです。
・従来からの鋼鉄製が一般的だった、バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。またエンジンルーム部品での樹脂製品供給も行っており、樹脂製オイルストレーナーでは世界トップシェアです。
チーム／組織構成
