具体的な業務内容
【自社内勤務】クラウドエンジニア※プライム案件100％／フレックス／月平均残業14h
日本通運株式会社およびＮＸグループ各社へクラウドサービスを提供している当社にて、以下のいずれかをお任せします。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・クラウド環境（AWS）／仮想化技術（VMware）を用いたインフラ基盤設計／構築、インフラアーキテクト業務におけるプロジェクトリーダー
・クラウド運用／保守業務のリーダーもしくはリーダー候補
■入社後の業務について：
まずは、環境理解のためにクラウドの運用・保守業務に携わっていただく予定ですが、業務を通じて幅広い経験を身につけ、サービス戦略・サービス企画のような上流工程にもチャレンジいただくことが可能です。
過去には、新インフラ基盤のVMware Cloud on AWSの導入の企画および設計・構築を当社のみで実施した実績もございます。従業員のスキルアップにも力を入れており、ＮＸグループの規模感・安定感の中で、マネジメントスキルや技術を極めていくことができます。
■ポジション魅力：
日本通運のクラウドサービスは、2015年のパブリッククラウド化への移行時に多くの雑誌や媒体で特集され、当社担当者が講演するなど、当時から先進的な取り組みとして大きな反響を呼びました。
日本通運のIT部門ではクラウド仮想基盤に関する専門チームを設けていない為、裁量権が比較的大きく、対等な立場で業務を進めていける環境です。
■キャリアパス（人事制度）：
管理職以上は、適性や希望に合わせた3つのコースを用意しています。今後のスキルや経験次第で、スペシャリストとして、専門性を高めていくキャリアを描いていくことも可能です。
・組織／人材を管理する「マネジメントコース」
・プロジェクトを管理する「プロジェクトマネージャーコース」
・技術を極める「エキスパートコース」
■ライフワークバランス:
全社での平均残業時間は約14時間。今回の募集では、障害発生時には休日夜間対応が発生しますが、頻度は月1回程度です。終日の監視業務は外部ベンダーに委託しています。
女性だけでなく、男性の育児休暇取得の実績も年々増えてきており、男女ともに働きやすい会社です（男女ともに職場復帰率は100％）。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
