具体的な業務内容
【札幌／転勤なし】税務スタッフ（管理職）※創業50年超道内最大規模の老舗会計事務所／組織運営に携わる
【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業／道内最大規模の老舗会計事務所／全員参加型経営を実現／有給取得率68.6％・平均取得日数 11.8日】
■業務内容：
税務スタッフの管理職として以下業務をお任せ致します。
※将来的には課長、部長へのステップアップも可能です。
■業務詳細：
◎税務・会計業務、経営コンサルティング、人事コンサルティング、医療福祉コンサルティング、M＆Aコンサルティング、財務運用コンサルティング、事業承継・相続対策コンサルティング、企業再編・企業再生コンサルティング
上記補助業務
◎部下の業務品質のチェック（決算内容チェックなど）、将来的にはグループリーダーとして自身のグループの管理
■業務魅力：
経営トップと近い位置にあり、組織運営という観点でやりがい、面白さはトップクラスです。
・お客様の経営に資することを全力で提案することができ、感謝される機会がある
・自身が商品であり、自分磨き・自助努力が成果・評価に結びつきやすい
・成果分配という制度を採用しており、自身の努力が年収に反映しやすい
■入社後の流れ：
OJTとして、担当顧客を持つまでは上司・先輩職員に同行し、指導を受けることとなります。その後、半年から1年の間で単独で顧客担当を数件持つこととなります。
■研修について：
（1）社内研修
ITACグループでは「専門能力」と「人間力」を磨いてい行くことを目標に様々な研修を行っています。税法等の実務だけではなく、医療現場の現状、今の経済状況、北海道経済など時事経済についても職員が講師を務め、研修を行います。※年間社内研修時間3,400分
（2）OJT
8つある監査グループに配属後は顧客担当を持つまでは上司等に同行及び社内での業務補助を通して徐々に担当を増やしていきます。
■全員参加型経営について：
トップダウン＆ボトムアップミックス型の全社員参加型のオープン経営システムを採用しています。人は他人から言われて行動するより、自ら目標を持ち、自ら考え、その目標を達成し、評価されることに何にも増して、「やりがい」や「生きがい」を感じるものなのです。当社では全員参加型経営システムのなかで、一人ひとりが創意工夫・自助努力を重ね自己実現を目指しています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
