具体的な業務内容
【東京/第二新卒歓迎】大手提携先施設管理の企画・提案※年休123日/土日祝休/残業月20h程度
〜第二新卒歓迎/年間休日123日/土日祝休み/残業20時間程度/副業OK/時短制度有/服装自由/出産・育児支援制度〜
セブンイレブン、日産自動車、スターバックスコーヒー等の大手企業と施設の維持管理における業務提携・アライアンスを結んでおり、ご入社いただいた際には以下のような業務をお任せします。
■業務内容:
・顧客施設の修繕・改装といった保守メンテナンスのマネジメント及び提携顧客協議
・顧客への提案 ・新規プロジェクトの提案
・顧客との定例会議の開催、見積書作成、提出、受付した工事の進捗管理(現地調査、見積提出、受注、工事着工、工事完了、請求、原価管理)
【求める人物像】
弊社が求める人材は、経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」に共感していただける方です。建物・施設の維持管理や長寿命化に携わりたいという気持ちを強く持っていただける方に参画して頂きたいです。
■IT・システムの積極導入
現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。
■同社の魅力
同社は東証プライム上場企業のインフロニア・ホールディングスの事業会社である「前田建設工業」のリテール事業部が独立した企業です。そのため、前田建設工業が100%出資となっています。その安定したバックボーンもありセブンイレブン、出光興産、日産自動車等、全国に店舗を構える優良企業との取引がメインとなっています。「建てる」よりも「保つ」を重要視し、ITの力を使って顧客に最大の価値提供をしている企業です。建物の価値と機能を持続させるため、点検や補修・修繕等の建物保全技術を究めて参りました。この技術により、LCC削減、CO2削減で成果をあげ、建物の延命を実現する会社へと変貌しています。JMは、各地域の建物施設老朽化等の課題解決を図りながら、市民・自治体・企業と連携して、ハード・ソフト両面で地域プラットフォーム構築を進め、地域の経済活性化に貢献する会社を目指してまいります。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例