具体的な業務内容
【東京】人材紹介営業 ※月給40万〜／20代から稼ぎたい方へ／残業月25h程度／学歴不問
《この求人の魅力ポイント》
★高年収が目指せます！頑張りはインセンティブで還元
インセンティブは年2回、昇給率の平均は110％と非常に高く、年間で100万円アップした社員もいます。20代で「年収700〜800万円」と、同世代に比べ圧倒的な高年収を手にできる環境です。
★早期マネジメント着任チャンス有
成果を出すメンバーへ昇進機会を与える人事制度のため、年齢・キャリア関係なく管理職への昇進を目指せます。20代でマネージャーへ昇進した社員をはじめ、若手役職者も多数。部下の指導・育成や部門管理など、早くからマネジメントスキルを身に付けることで、ご自身の市場価値をより向上できます。
★個人に合わせた柔軟な働き方
休日は土日祝／年間休日は125日／また、産前・産後休暇や育児休暇・介護休暇もあり、大切なご家族に変化が起きても不安なく休める環境を整えています。週2日の在宅勤務、週に1回は勤務中2時間を自由に活用できる「フリータイム制度」をご用意しております。
■業務内容：
エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービスを提供している当社にて、人材コンサルタント職を担当いただきます。
■具体的な業務内容：
・反響営業、または新規開拓によりアポイントメント獲得（エンジニアの人材紹介となりますので需要があり、お断りされるケースはあまりございません）
・企業・事業課題のヒアリング
・訪問やオンライン、お電話によるエンジニア人材の提案
・エンジニアとの面談、フォロー業務
・場合によって先輩社員との同行などもあり、スキル面や知識面でのサポートもしっかり行います。主に中小企業がメイン顧客／かつ数ヶ月単位のプロジェクトが主になり、場合によっては顧客のプロジェクトの進捗管理等のサポートも行っていただきます。
■当社の強み：
社内SE向け人材サービスサイト『社内SE転職ナビR』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,000社、登録人材は20,000人を超え圧倒的なブランド力を誇ります。
売上は4年連続130％以上の成長率で拡大しており、2018年には大阪支店がオープンしております。
チーム／組織構成
