具体的な業務内容
【新宿】事業・業務改善の企画推進担当（DX化推進）／週3以上リモート・残業20h〜30h
【未経験からチャレンジできるDX化推薦／フルフレックス・週3以上リモート・残業20h〜30h・年休123日／住宅手当など福利厚生充実／野村不動産G】
■職務概要：
当社DXイノベーション部にてDX/事業企画推進を中心に進めていただきます。
■募集背景：
配属となる当社DXイノベーション部は当社全事業領域のデジタル化や業務改善、新規事業創出などをミッションとしている部署です。部を立ち上げて以降、ビル・マンション事業のDXはそれぞれの担当DX部門が組織され、徐々に手離れしていますが、そのほかの事業のDXを引き続き推進するため、現場部門を巻き込みながら、業務整理・改善のプランニング、実行を推進していただける方を募集しています。
■業務詳細：
・現場部門と議論しながら業務整理・課題抽出
・業務改善・DX化に向けたロードマップ策定
・実際の業務改善に向けたプロジェクトリード・マネジメント
（現場部門の巻き込み、システム対応時のベンダー折衝等）
※デジタル技術やシステム対応ありきの対応ではなく、現状業務をどうやって改善・効率化していくかを企画・推進していただくポジションです。別途情報システム部門もあり、IT知見・デジタル知見の弱い方の場合には情報システム部門とも協業しながらプロジェクトを推進していただきます。
■これまでのＤＸ推進プロジェクト例：
・ビル・マンション管理業務のグランドビジョン策定
・同管理業務プロセス改革（業務フローの統一化・標準化など）
・事業横断でのPJTを組成し、新規事業立案のための顧客管理基盤の共通化
など
■働き方：
長期就業できる環境を整備しております。
・フルフレックス
・年休123日／土日祝休
・残業は月20〜30h程度
・週3〜4リモート勤務
└裁量が広く認められており、週1,2回の出社をされる方が多いです。（ただしフルリモートありきではありません）
■業務の魅力
・”管理”ビジネスは不動産建設後から数十年単位の息の長いビジネスでもあるため、事業の安定性と、人口減少時代において自ら不動産管理をできるオーナーも減るため将来性も兼ね備えているビジネスのため、安定した基盤で、業務改革にチャレンジしていきたい方にはよいフィールドになっています。
チーム／組織構成
