【大阪】施工管理(建築) ◆年間休日120日／退職金有／社宅・家族手当あり！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・施工管理、または、設計/設計監理業務のご経験
・下記いずれかの資格を持つ方
　└　技術士（建設部門）または技術士補（建設部門）
　└　建築／土木／電気工事／管工事等いずれかの施工管理技士 1級または2級
　└ 建築士１級または2級

正社員

＜転勤＞
有
個々によって転勤可能性は様々ですが、総合職採用の為、転勤の可能性はあります（目安:３年程度）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
■年収モデル：
・30歳モデル 年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含)
・35歳モデル 年収730万円 (既婚／子1人、月30時間の想定残業手当含)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、5月1日、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、工事休暇、積立有給休暇、その他休暇（災害、人間ドック、記念日他）※休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通期交通費支給
家族手当：社内規定により支給あり
寮社宅：本社・各支店にて完備（社宅が無いエリアは借上制度）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等
退職金制度：雇用形態による

＜教育制度・資格補助補足＞
■免許、資格、工事主任などの各種手当
■中堅社員・管理職研修などのマネジメント研修
■技術者研修、各部門によるOJT

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■各種クラブ活動
■独身寮・社宅完備
■確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し