具体的な業務内容
【新宿】人事企画/管理職◇600万以上/組織改革フェーズ /東証プライム上場/JA（農協）指定企業
【東証プライム上場／業界シェアNo.1／連休取得可／社会貢献性の高い総合ハウスメンテナンスサービスを展開／中途入社者も多く、周りによく気が付く方が多いです！／残業20時間〜30時間】
■入社後に求めているミッションについて
現在、当社は改革を進めている最中。革新的な人事戦略の実行が求められています。
既存のメンバーに加え、新たに人事戦略、企画の経験豊富な人材を迎え入れ、活躍いただきたい。「会社を変えたい」という思いを実現できる仕事です！
※人事の専門家、豊富な経験と実績をお持ちの方を募集しています。
■期待する役割
・これまで培ってきた人事関係の経験を大いに役立てていただきたいため、積極的に意見を出せる方。
・人事戦略の企画立案を一緒に作っていける方。
・人事関係の部署に携わっていた経験だけでなく、人事戦略の企画立案、実行のご経験がある方。
■業務内容：適性に応じて業務環境の構築に向けた施策の企画〜導入まで一気通貫で遂行いただくことを期待いたします。
■組織構成
人事企画部署は3名で構成されており、社歴の長い社員がほとんどです。
中途入社で新たな視点を持っている方に入社いただき、新しい知見をいただけることを期待しています！
■教育制度
「人材育成」は、会社が成長していく上で最も重要な要素の一つと考えております。そのため、
「未経験者でも活躍できる企業で働きたい」そうした期待を寄せる応募者が中途社員に多く、私たちにはその期待に応える教育体制を整えています。
当社で活躍する全社員の7割近くが中途入社をした社員です。
■当社について
◎1970年の創業以来、総合ハウスメンテナンス企業として、私どもがご用意しているサービスは、お客様の家屋の耐久性・安全性を向上するだけでなく、環境への配慮や暮らしの高い満足感を提供することを目指し多岐にわたります。
これからもお客様の安心と安全を守るため邁進いたします。
※全国シェアNo.1（東洋経済「会社四季報」2024年2集より）を誇ります。
チーム／組織構成
