具体的な業務内容
『ピザハット』のフランチャイズ店長候補◇SVや店舗開発、管理ポジションへのキャリアパス有／
〜『ピザハット』FC店長候補／未経験歓迎／研修充実／地域の皆様に愛されるお店づくり〜
人気の雑貨屋「コトモノマルシェ」を運営する「販売」を得意とする会社です。この度当社の新たな取り組みとして『ピザハット』のFC店を運営することになりました。赤羽店1店舗からフランチャイジーをスタートさせました。
今後、常盤台店、板橋店の譲渡、さらに中野エリアでの店舗運営譲渡を予定しています為、店長候補を募集いたします。
■業務内容：
◎ピザハットでのお店づくり／店長業務（スタッフ・売上管理等）をお任せします。
◎店舗の管理者として地域に愛されるお店づくりをお任せします。
＜お仕事例＞
・アルバイトスタッフの採用、育成を通じたチームづくり
・売上予測・分析・管理
・マーケティング、ポスティング戦略
・オペレーション業務（接客・調理・デリバリー）等
＜店長の1日例＞
・11時…出勤
・11時〜14時…各種業務
┗アルバイトのシフトに応じて配車管理
┗ランチのオペレーション業務
・14時〜17時…デスクワーク
┗注文の少ない時間帯に、売上管理、食包材の確認等のデスクワークを実施
・15時〜16時…休憩
・17時〜19時…ディナーのオペレーション／店舗の運営／ピザの作成／配達
・19時…引継ぎ業務
┗食包材の発注、マーケティング計画の進捗確認、遅番への引き継ぎ等
・20時…退店、帰宅
※出勤時間は柔軟に調整可能
■研修：
◎ピザハットアカデミー研修（5週間）
ピザハット社直営店舗社員とのグループ研修で、チームワークを高めながら店舗オペレーションを学べます（バイク運転研修含）。
◎実店舗での研修（約4ヶ月間）
1号店目の店長、ピザハット本部出向社員から教わりながら、実際の仕事を経験できます。
◎海外研修（年1回）
■ポジションの魅力：
◎未経験入社でも早くて半年で店長ポジションに昇格することが可能です。
◎2018年時点で3631億円だった、フードデリバリーサービスの市場規模は、2024年には6921億に拡大する見込みです。店舗数の拡大によって、店長やSV、事業拡大による事業部マネジメント等のポジションも多く生まれるため、キャリアアップのチャンスです！ぜひこのチャンスに、あなたの描きたいキャリアを実現してください。
チーム／組織構成
