【週2.3リモート】プランナー※有名IPのコンテンツ企画・ディレクションをお任せ！裁量権◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・キャラクターを用いたデジタルコンテンツの企画、制作ディレクション
・ゲームの企画、開発ディレクション

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
残業部署平均20時間〜30時間程度

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,800円〜368,500円
固定残業手当/月：74,500円〜100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
337,300円〜468,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル・年齢・前職の給与を考慮の上、決定します。
※管理職採用になった際は、固定残業手当は無しとなりますが、管理職手当を支給致します。
■昇給：年1回（4月）※評価による
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29〜1/4）、有給休暇（入社半年経過後10〜最高40日付与／有給消化率50％）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※徒歩圏内等近距離を除く
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■外部研修機関（ラーニングエージェンシー）、社内研修制度
■資格取得補助金制度、資格取得補助制度（会社規定による）

＜その他補足＞
■育児休業
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■健康診断及び人間ドック補助金
■インフルエンザ補助金
■慶弔見舞金制度（冠婚葬祭、子供の就学時など）
■社長賞（四半期表彰）制度
■健保組合保養所
■健保組合提携スポーツクラブ割引制度
■各種クラブ活動
■外部研修機関の利用可能（Biz CAMPUS）
■選択型確定拠出年金（401k）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。