具体的な業務内容
【福岡/未経験・第二新卒歓迎】建設業界×人材派遣営業◇残業10h程度/既存顧客メイン/アクティオＧ
【未経験から人材ビジネスにチャレンジしたい方歓迎！/1か月の座学とOJTで教育体制万全/建設機械レンタルのパイオニア、アクティオグループ関連会社/残業10ｈ程度】
■職務内容：
・企業の人材ニーズをキャッチして受注を獲得後、希望に合う人材を提案し成約。就業後のフォローまで一貫して手掛けて頂きます。
＜業務フロー＞
・企業の人材担当者から、業務内容や希望する人物像をヒアリング。その内容に沿って求人募集をかけます。応募者の対応や派遣登録面談をし、企業へ紹介。就業後は企業担当者やスタッフのフォローを行います。
※求人広告作成や応募者対応はコーディネーターも協力します。
※その他、見積作成や契約条件の確認・調整、売上管理なども担当頂きます。
■入社後の流れ：
・入社後2週間〜1か月ほどは座学とOJTで学んでいただけます。
その後先輩社員と同行営業。この間に、営業としての振る舞いやトーク、具体的なケース事例の対応などが学べます。半年程度で先輩の担当顧客を引継ぎますが、新規開拓も先輩営業と一緒に取り組みます。先輩営業は、派遣営業をよく知る人ばかりなので、同行時も独り立ちした後もわからないことはしっかり教えて頂ける環境で未経験の人も安心してご入社頂けます！
■組織構成：
・営業3名、コーディネーター1名の4名体制の支店です。
毎月の個人売上ノルマはありません。支店の売上計画達成に向けて、メンバー同士で力を合わせています。
■就業環境：
・月に1回土曜出勤がございますが、残業時間は10時間程度で定時退社される方もいらっしゃいます。長期的に働きやすい環境となっています。
■身につくスキル：
ヒアリング能力／プレゼン能力／パソコンスキル／キャリアコンサルタントのようなご経験・スキル／派遣法や労働法の知識／スタッフに対するマネジメント力
■当社の特徴：
・ルーツは建設機械レンタルリーディングカンパニー「AKTIO」にあります。建設のあらゆる領域ビジネスに参画するAKTIOは、単なる機器のレンタルにとどまらず、顧客のニーズを把握し提案する、コンサルティングのあるレンタルを実践しています。
建設業界専門の人材派遣”として、“機器を動かすのも、仕事を動かすのも、人材である”という理念のもとあらゆるプロジェクトをサポートしています。
チーム／組織構成
