具体的な業務内容
総務(マネージャー)◆一部法務もお任せ/組織立上げ/土日祝休み/年休122日/転勤無し
■□ユニゾグループのホテルを運営/組織・仕組み作りから携われる/プレイングマネージャーとして活躍/年休122日/土日祝休み■
■配属組織・役割:
まずはプレイングマネージャーとして、総務と一部法務業務を担って頂きます。
今回は総務経験者を求めており、法務に関しては一定の知識があれば、顧問弁護士の活用でサポートします。また、組織立ち上げ後、部下も数名つく予定です。
■業務内容:
・各種社規程類の管理(人事規程以外)
・許認可届出申請関連業務
・本社ファシリティ関連業務 ※ホテルのファシリティは各ホテルで担っています。
・本社防火、防災管理業務
・本社備品管理業務
・コンプライアンス関連業務
・法務業務(各種契約など) ※顧問弁護士の活用可能。また訴訟対応などはほぼありません。
・内部監査的な業務の設定、取りまとめ
■当ポジションの魅力:
外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、組織・仕組み作りから行えるので、やりがいのある環境です。
■当社について:
ユニゾグループのホテルを全国に3ブランド、14棟展開しております。
(1)ホテルユニゾ:“上質なステイ”を求めるお客様の想いを叶える、プレミアムなビジネスホテルです。
(2)ユニゾイン:“機能性もくつろぎもあるステイ”を求めるお客様の想いを叶える、スタンダードなビジネスホテルです。
(3)ユニゾインエクスプレス:“シンプルなステイを最優先する”お客様の想いを叶える、カジュアルなビジネスホテルです。
■ユニゾホテルのコンセプト:
〜一人ひとりに、最適なステイを〜
ひとの数だけ、ホテルに望むことがある。
だからこそ私たちは、お客様のさまざまな宿泊ニーズにお応えし、
一人ひとりに最適なステイをご提供できるよう3つのホテルブランドをラインナップしました。
しかしユニゾグループの取り組みは、これで終わりではありません。ブランドが揃ったいまこそ、それぞれのホテルが互いの価値を高め合うことで、ユニゾグループのホテル全体の価値を、グレードアップさせていきます。それこそがお客様一人ひとりに、最適なステイをお届けするためのベストな方法だから。
チーム/組織構成