具体的な業務内容
【東京／第二新卒歓迎】空調フィルターの営業/現場管理◇業界トップブランドのケンブリッジG◇
【第二新卒歓迎！／空調フィルターのトップブランドメーカー／一人一人の裁量大きく、ワークライフバランスを自ら整えていける環境・年休120日・残業20時間程度・15年以上の長期定着者多数】
当社はグループが手掛ける空調メンテナンス用フィルターの販売、ビルや病院等における空調設備機器の販売・メンテナンスを展開している企業です。
製造販売一貫メーカーの直属組織「ケンブリッジグループ」の一員として信頼を得ており、専門的優位性から多くのご依頼を頂いております。営業サポート業務から始まり、ゆくゆくはリプレイス提案や、フィルターに関する部材や協力会社の手配、施工現場の立ち会い・管理、新規業務の産廃業務等も担って頂きます。入社後当面は営業同行によるOJTにて1人前になるまで、部署としてフォロー致します。
■入社直後の職務内容：
入社後は半年〜1年かけて育成します。座学や金沢工場での研修で取り扱い品の知識習得、業務内容の把握、先輩社員への同行及び営業サポート業務を行っていただきます。馴染ない製品で知らないことが当たり前なので、前向きに行動し続けられる方であれば、未経験からでも営業として一人前に成長可能です。
＜業務詳細＞【変更の範囲：なし】
・担当顧客への定期フォロー（メンテナンスの確認）
顧客要望、使用環境、劣化状況等を踏まえて適切な提案とフォロー
・部材や下請け業者の手配、担当現場の見積り対応
施工日には現場管理の為の立ち合い（東京、神奈川、埼玉、千葉が中心）
・受注票の作成、請求書発行等を依頼（事務担当が別途おります）
・担当現場への定期的なフォローアップ、現場により改善策等の相談の対応、ご提案
■組織の特徴：
20代〜50代までの幅広い年代がいる8名の組織になります。組織の定着率は良く、15年〜20年以上勤務している方もいらっしゃいます。
■就業環境：
・案件によっては夜間勤務や土日祝の出勤もありますが、しっかりと代休がとれる風土があります。また、代休を消化しきれなかった場合は、必ず残業手当が出ます。
・営業は自分の裁量で働いている方が多く、直行直帰で勤務している方も多くおります。
■業務の魅力：
・個人に付与される裁量も大きく、自由闊達な風土もあり、安定した基盤のもと、腰を据えながらキャリアを積むことが出来る環境になっております。
チーム／組織構成
