【埼玉】電気工事士歓迎！経験不問★防災インフラ設備の施工監理《内勤メイン/残業無し /賞与6ヶ月分》【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎！＞
■必須条件：下記（1）（2）いずかれに該当する方
（1）理系(電気・機械等)の学部学科卒業の方
（2）第二種電気工事をお持ちの方（事業会社でのご経験年数不問です！）

正社員

＜転勤＞
無
ご希望があれば、キャリアアップの為の転勤も可能です

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：発生した場合には別途支給致します。

＜予定年収＞
370万円〜460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜336,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
220,000円〜356,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収下限は高卒18歳の方のイメージになります。
■昇級：年1回（8月）3,000円〜6,000円／月
■賞与：年3回計6ヶ月分（2022年度実績）
【モデル年収】
年収450万円 入社5年目 主任
年収600万円 入社10年目 課長補佐
年収800万円 入社20年目 課長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、有給（計画有給4日、6ヶ月経過後に10日付与、最高40日）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇（盆）、看護休暇（取得実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円）
家族手当：教育手当（子供1人／中学卒業まで10,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修（若手・中堅・管理者研修、資格取得研修等）、資格取得支援（2.5万円、5万円、10万円の報奨金あり）、自己啓発支援

＜その他補足＞
■職責手当、都市手当、単身手当
■財形制度、社員旅行（隔年）、社員総会（隔年）
■育児休業（取得実績あり）、短期育児休業制度
■スマホ・作業服貸与、退職金共済加入
■目標達成報奨金、各種レクリエーション
■育児・介護休業制度、産業医（随時健康相談等が可能）
■人事評価（年2回／結果をフィードバックし「評価している点」と「次に頑張る点」を共に考えます）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無