【部門長候補】プロモーションプランナー◆直取引9割以上！戦略から実行まで一気通貫◆残業月約25h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告またはマーケティングエージェンシーでの経験が5年以上、もしくは事業会社でのマーケティング関連業務経験が5年以上
・統合マーケティング施策のプランニング経験
・組織、チームを率いてマネジメントを行った経験
・組織やチームの課題にコミットし成果を出されたご経験を有していらっしゃる方

■歓迎条件：
・定量的な根拠をもとにプランニングを行った経験（入社時点で経験マストではないですが、入社後は数値分析、ROIシミュレーション等のスキルを身に着ける必要があります）

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は一例です。

＜予定年収＞
602万円〜896万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,800円〜468,800円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：88,200円〜131,200円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
430,000円〜640,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験に応じて、ご相談の上決定いたします。
■昇給：年2回
■決算賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、GW、特別休暇（年末年始、夏期休暇に充当）、結婚記念日休暇、浮世離れ休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月10万円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・トライバルマーケティングアカデミー
・バイリンガル支援制度
・バージョンアップ支援金制度
・トライバルプロフェッショナルアカデミー

＜その他補足＞
■サシ飲み制度：部署内・部署外の人との「サシ飲み」を支援（2人で1万円まで支給）
■ワークスタイル選択制度
■トライバルマーケティングアカデミー（TMA）：毎月1回水曜日の夜に勉強会開催
■部活支援制度：一部員あたり月2,000円まで支給
■能力開発支援金：英語、広告・マーケティング等業務に直結するような自己啓発の支援（年1回、上限10万円）
■MoMA：感性を磨くため、月1回美術館入場料を会社が負担
■バンジージャンプ／パラグライダー支援制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月