【名古屋市東区】SE（自社サービス開発、ベンダー折衝）／創業100年の大手グループ／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須業務経験：下記のいずれかを満たす方。
・派遣会社、SIerで、顧客折衝の経験がある方
・IoT、またはWebサービスの開発の経験がある方
・社内SEとして、顧客折衝の経験がある方

■歓迎要件：
・IoTサービスの要件定義、ベンダーコントロールの経験がある方は歓迎します。

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月の残業は2時間以内（1日10分程度）。

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜400,000円

＜月給＞
392,800円〜442,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回（7月、12月、期末/昨年度実績4.5ヶ月分）
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収：
・522.3万円／33歳／入社6年目・既婚子2人（月収35.5万円＋賞与）
・賞与は3〜4か月に一回の定期的な面談を通じ、実績と行動プロセスの総合評価で算出します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※入社時10日付与（初年度9/1付13日付与、最高20日付与）、健康休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、赴任休暇、家族休暇、積立有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：社内規定に基づき支給（月1万1500円~3万円）
住宅手当：住宅手当・補助あり
寮社宅：※転勤の場合、寮・社宅支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて研修致します。


＜その他補足＞
・出産ごとに30万円。小学校から高校まで、入学ごとに10万円を支給
・介護補助手当
・役職手当
・出張手当
・財形貯蓄制度
・社員保養所（浜名湖、伊勢など。1泊500円で利用可能）、リゾートホテル
・社員旅行
・ワークウェア補助
・自己啓発補助
・生活習慣予防検診補助
・乳ガン・子宮ガン検診補助
・配偶者特定健康保険補助
・個人年金補助・介護医療保険補助など
・スポーツクラブ利用可（ご家族もご利用可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月