具体的な業務内容
【愛知刈谷】年間休日122日/残業15H/土木設計技術者/健康優良法人認定/転勤無/リモートワーク可
◎年間休日122日 勤怠管理徹底のWLB整う企業
◎リモートワーク可/フルフレックス制！ご家庭の事情に合わせ働き方を自由に選べる
◎資格手当充実！技術士で手当月10万
■概要：
一般土木及び下水道の設計コンサルティング
地域密着の事業戦略で、官公庁発注に対し、真摯な対応と確かな施工結果に基づき安定した受注を受けております
■どんな仕事を受けているのか？
「住む人を第一に考える街づくり」をモットーとしており、新しい道路を作りたい、公園を広くしたい…など、「市民のための街づくり」を当社の設計技術を持って形にしていくお仕事が中心です。街の道路を作り、景観までをプロデュースする「街づくり」を強みとしている企業です
■詳細：
官公庁発注の公共事業の内、設計委託業務をお任せします。道路や河川、都市計画、下水道などの整備事業を発注者と協議しながら計画、決定、設計していきます
■組織構成ポイント：
現在、同社技術部は、（1）土木設計、（2）測量、（3）補償 の3つに分かれています
1つの案件に対しプロジェクトを設立し、その中で設計/測量/補償の担当がわかれます。設計は設計に注力できる業務分担がかなっております。
また、当社はティール組織であり目標設定や行動など、自身で自由に設け取り組み、評価することが可能です
■働きやすい環境づくり（心身共に健康な企業へ）
・ワークライフバランスへの取り組みが強く、残業15時間以内、年間休日122日を徹底
・有給取得についても、年度の始まりに全社員カレンダーに取得予定日を入力してもらい取得を義務付けるなどの取り組みを行い、これらが認められ健康優良法人に5年連続で認定
・フルフレックス制を導入
・リモートワークを導入。刈谷から離れた地域に居住する従業員もおり、自由に自身で働き方を選べる組織です
■資格手当について
技術士で月10万、RCCMで２万、測量士と一級土木施工管理技士で1万と、資格取得により大幅な収入UPが可能です。費用負担はございませんが、勉強会を開くなど取得に向けた支援はバックアップ致します
【残業時間の実態】
繁忙期である3月付近は平均４0時間ほどの残業が発生することもありますが、年間で平均すると15時間/月ほどです。定時で帰宅する従業員も多いです
チーム／組織構成
