• リニューアブル・ジャパン株式会社

    【虎ノ門/在宅可】総務スタッフ/成長中の再エネ業界/フレックス/残業月10時間程◇【dodaエージェントサービス 求人】

    【虎ノ門/在宅可】総務スタッフ/成長中の再エネ業界/フレックス/残業月10時間程◇【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/05/02
    • 掲載終了予定日:2024/07/21
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【虎ノ門/在宅可】総務スタッフ/成長中の再エネ業界/フレックス/残業月10時間程◇

    〜東証グロース市場上場/高品質・低コストで高いニーズを集める再エネ事業展開企業/在宅勤務可/服装自由/福利厚生充実〜

    ■具体的な業務:
    ◇備品の発注・管理、ファイリング、設備管理(証明や空調、会議室等の調整・整備、防災設備管理、メンテナンス、内装工事、清掃契約など)
    ◇会社の基本文書の整備(会社重要文書保管、印章管理など)
    ◇社内行事の運営(納会等)
    ◇株主総会対応
    ◇庶務業務
    ◇メール対応、電話対応、その他総務業務全般

    ■募集背景:
    2050年のカーボンニュートラル実現に向け、国内外で再エネの開発を積極的に展開しています。そんな当社の更なる事業拡大の為、総務スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。

    ■働く環境:
    残業は月10時間程、在宅勤務可能、服装はオフィスカジュアル可能ですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができる環境です。

    ■当社の魅力:
    ◇発電所運営管理事業は当社のストックビジネスの主要事業であり、事業の拡大とともに、会社の成長を実感できます。
    ◇競合優位性:大手発電事業者と資本業務提携をしています。
    ◇設立からわずか9年で上場し、これからも拡大していく見込みです。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ◇総務業務のご経験
      ◇基礎的なPCスキル経験(Excel:四則演算、Word等)

      ■歓迎条件:
      ・IT関連業務に抵抗感がない方
      ・多くの部署の方と関わりを持つ仕事のため、コミュニケーションが取れて積極的な姿勢で取組んでいただける方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区虎ノ門1-2-8
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜16:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      <その他就業時間補足>
      ■残業は月10時間程

      給与

      <予定年収>
      380万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):217,000円〜281,000円
      固定残業手当/月:53,000円〜69,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      270,000円〜350,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始、慶弔休暇
      有給休暇(入社3か月後より15日付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:団体生命保険
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      継続雇用制度(再雇用・勤務延長)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得支援制度
      ・研修支援制度

      <その他補足>
      ■在宅勤務(一部従業員利用可)
      ■服装自由(一部従業員利用可)
      ■団体生命保険
      ■出産・育児支援制度
      ■産休育休制度、育児、介護の時短制度
      ■確定拠出年金制度(会社拠出金あり)
      ■従業員持株会(奨励金あり)
      ■産休育休制度、育児、介護の時短制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件:変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      リニューアブル・ジャパン株式会社
      設立 2012年1月
      事業内容
      ◆日本初!グリーンIPOとして東証マザーズ上場(※現在はグロース市場)〜発電所の開発から運営・管理までを一貫して行う企業です◆
      当社は2012年1月の設立以来、再生可能エネルギー業界で主に発電所の開発から運営・管理までを一貫して行う国内でも数少ない企業の一つです。特に発電所の運営・管理(O&M)事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は業界2番目の立ち位置です。
      資本金 4,649百万円
      売上高 【売上高】33,604百万円 【経常利益】2,028百万円
      従業員数 267名
      本社所在地 〒1050001
      東京都港区虎ノ門1-2-8
      URL https://www.rn-j.com/
    • 応募方法