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    • ウイン・パートナーズ株式会社の求人情報(【東京都・文京区】業務企画担当(業務効率化・改善)◆東証プライム市場/国内トップクラスの医療機器商社【dodaエージェントサービス 求人】)

    ウイン・パートナーズ株式会社

    【東京都・文京区】業務企画担当(業務効率化・改善)◆東証プライム市場/国内トップクラスの医療機器商社【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京都・文京区】業務企画担当(業務効率化・改善)◆東証プライム市場/国内トップクラスの医療機器商社【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/04/25
    • 掲載終了予定日:2024/07/21

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京都・文京区】業務企画担当(業務効率化・改善)◆東証プライム市場/国内トップクラスの医療機器商社

    〜東証プライム市場/心臓カテーテル製品の販売で国内シェアトップクラス/働き方◎〜

    業務の効率化や改善の推進、基幹系業務(販売管理)の遂行と精査を中心にお任せします。

    ■具体的な業務内容:
    (1)業務の効率化や自動化の推進
    ・業務精度や生産性の向上に繋がる施策の立案と実行、運用ルール策定と運用定着
    (2)法制度対応
    ・制度要件を理解して業務の設計とルール策定、制度移行後の運用定着
    ※直近ではインボイス制度や電子帳簿保存法に対応
    (3)ITを利活用した推進企画と制度対応の実現
    ・システム改良やツール利用の構想を練り上げて要件を定義(担当する社内SEと連携)
    ・実現後の運用定着
    (4)基幹系業務の遂行と運用サポート
    ・月次業務の遂行(リベート管理、業務処理の精査と業績の確定)
    ・問合せ対応、データ作成、イレギュラーの処理判断、事例の横展開
    (5)社員に対する教育
    ・営業職、事務職に対する業務研修
    (6)基幹系業務システムの刷新プロジェクトにチーム参画

    ■当社の魅力・特徴:
    ・2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月には、プライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。
    ・幅広い医療機器メーカー/病院から信頼を獲得している、日本トップクラスの医療機器商社です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/25 掲載終了予定日:2024/07/21
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:何れかの経験やスキルをお持ちの方
      ・ヘルプデスク経験
      ・業務の効率化や改善の企画経験
      ・関数やピボットを含むExcelを使いこなせる方

      ■歓迎条件:
      Accessなどデータベースの基礎知識を有し、操作経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ★関東地区事業所
      住所:東京都文京区大塚五丁目25番15号 新大塚ビル
      勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新大塚駅駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):258,000円〜343,000円
      固定残業手当/月:30,240円〜40,200円(固定残業時間15時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      288,240円〜383,200円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験や能力を考慮して決定します。
      ■昇降給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(7月、12月)
      ■決算賞与(会社業績により)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限6ヶ月30万円
      住宅手当:赴任手当あり(転居をともなう人事異動の場合)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得、セミナー参加を補助するため、自己啓発支援制度があります。

      <その他補足>
      自己啓発支援制度/報奨金および表彰制度/慶弔見舞金/社員持株会制度/社員同好会制度/産休・育休制度/時差出勤制度/在宅勤務制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ウイン・パートナーズ株式会社
      設立 2013年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・医療機器商社であるウイン・インターナショナルとテスコが経営統合し、共同持株会社として2013年4月に誕生しました。 当グループは、身体的負担が少なく、早期回復が期待できる「低侵襲医療」に黎明期から着目し、その普及を推進しております。
      ・85社以上の医療機器メーカーの幅広い製品を扱い、450施設以上の医療機関に対して、医療機器の販売はもとより、症例に最適な製品の選択等、医療機器の適正使用支援を行っております。心筋梗塞や狭心症の低侵襲治療に用いられるPCI(虚血性心疾患関連)製品の販売で国内トップシェアを獲得しています。
      資本金 550百万円
      売上高 【売上高】70,854百万円 【経常利益】2,472百万円
      従業員数 59名
      本社所在地 〒1040031
      東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン21F
      URL http://www.win-partners.co.jp
    • 応募方法