【東京】病院機能評価の推進業務　※日本唯一の事業／安定長期就業◎／転勤なし／景気の波に左右されない【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・課題解決型の営業経験や企画提案型の業務が得意な方
　※無形営業などの経験者歓迎
・社内外関係者と良好なコミュケーションの取れる方
・PCを使った業務経験がある方（ワード・エクセルが使用できること）

■歓迎条件：
・病院の勤務経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
水道橋駅から3分ほどの場所です。

＜転勤＞
無
オフィスは１つですので転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は平均10〜20時間程度。また、時差出勤制度があり、最早8:00〜、最遅10:30〜勤務が可能

＜予定年収＞
410万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜320,000円

＜月給＞
260,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収：
30歳　420万円（諸手当込み）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、年間有給休暇20日（4月入職の場合）、特別連続休暇3日、慶弔関係の特別休暇、年末年始休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限55,000/月）
家族手当：当社規定により支給
住宅手当：自己名義賃借55千円以上の場合28千円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、OJT主体。必要に応じて外部セミナー、学会等への参加。また、自己啓発制度により資格取得費用の補助等あり。

＜その他補足＞
定期健康診断、社内コンビニ、自己啓発補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。