事業推進企画（管理職）◆新規サービス企画/プライム上場子会社/売上高1000億超エネルギーベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・事業会社で企画職のご経験がある方（3年以上）
・制度企画/運用の実務経験がある方
・電力業界経験者
・PCスキル
└ワード・エクセル（SUMIF・COUNTIF・VLOOKUPなど）
└パワーポイント（提案書作成経験あれば尚良し）

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00〜18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月25時間以下が会社ルール

＜予定年収＞
400万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,000円〜
固定残業手当/月：68,000円〜（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
247,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル経験に応じて、要相談
※契約社員オファーの場合は業績賞与は支給対象外となります。但し、賞与分を加味し固定給反映を致します。
■昇降級・昇降格：半期
■賞与：年2回
■インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日・祝日休み※社内カレンダーによる
有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円まで／月※当社規定に準ずる。
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■各種インセンティブ
■慶弔金（結婚・出産等）
■従業員持株会（任意加入/奨励金は購入額の20％付与）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
社内ルール上、管理監督者は試用期間の意味合いで契約社員スタートですが、正社員登用を目的とした採用です