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    • パナソニックホームズ株式会社の求人情報(【名古屋/転勤無し】50代60代活躍★監理技術者/年休127日(土日祝)/物件の種類多数【dodaエージェントサービス 求人】)

    パナソニックホームズ株式会社

    【名古屋/転勤無し】50代60代活躍★監理技術者/年休127日(土日祝)/物件の種類多数【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋/転勤無し】50代60代活躍★監理技術者/年休127日(土日祝)/物件の種類多数【dodaエージェントサービス 求人】

    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/04/25
    • 掲載終了予定日:2024/07/10
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋/転勤無し】50代60代活躍★監理技術者/年休127日(土日祝)/物件の種類多数

    【50代、60代活躍中/残業ほぼ無し/様々な建築構造体の現場監理経験が生かせる!】
    過去のご経験内容や適性に応じて、戸建住宅、病院、介護施設、マンション、アパート、街づくりなど、様々な物件の施工監理技術者業務を担当していただきます

    ★★★本求人の魅力ポイント★★★
    ・3層以上の大型かつ複数の用途を持つ新商品や、病院、介護施設といった特殊施設等、様々な対象物件で自身のご経験を活かせるフィールドが用意されています。
    ・年間休日127日(土日祝)、且つ残業は基本的に無し。※発生した場合は別途支給致します。
    ・70歳到達後の半期末まで更新可能。
    (勤務態度や心身の健康状態、会社の経営状況、要因計画を考慮した上での判断になります)
    ・既に多くの中途入者社が活躍しており、ご年齢も50代、60代迄の幅広いご年齢の方がご活躍されています。
    ご自身の体調や体力に合わせながら、無理なく業務できる環境が整っています!

    ■具体的なお仕事:
    ・担当建築現場の施工監理業務
    ・安全監理業務
    ・管理台帳作成業務など、その他施工監理に関する付帯業務

    ※現場の状況に応じて専任の主任技術者の役割を担っていただく場合がございます。
     ただし、その場合も処遇条件に変わりはございません。

    ■同社の社風:
    人を大切に、人材育成に注力しています:仕事だけでなく自己啓発やプライベートなことも含めて、上司と年に2回、1対1で本音で話し合う制度が創業当初から運用されています。また、社員が働きやすい環境を追求し、ワーク・ライフバランス向上への取組も積極的に行なっています。
    社員が子育てをしながらもいきいきと働き続けられる環境整備にも早期から取り組み、次世代育成支援対策推進法での認定を取得しています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記(1)(2)のいずれも満たす方
      (1)1級建築施工管理技士又は1級建築士有資格者の方で、新築物件の施工監理技術者業務のご経験のある方を歓迎します。
      (2)入社までに監理技術者講習を修了し監理技術者証を保有いただける方。
      ★経験された物件の種類は不問です。戸建住宅、賃貸住宅、オフィス、商業店舗、病院、介護施設など、様々な建築物を担当していただく可能性がある為、様々な建築物の経験をお持ちの方を広く募集したいと考えています。

      <必要資格>
      歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      中部第一支社
      住所:愛知県名古屋市名東区一社1-83
      勤務地最寄駅:東山線/一社駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      ※転居を伴う異動はありません

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ・直行直帰の場合の就業時間は8:00〜16:45・残業は基本0時間となります。

      給与

      <予定年収>
      480万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円
      その他固定手当/月:50,000円

      <月給>
      400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇は法定通り


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規定に基づき実費支給
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後は基本的にOJTです。


      <その他補足>
      アットホームな社風で働きやすい職場です。
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      70歳到達後の半期末まで更新可能(勤務態度や健康状態、経営状況、要因計画を考慮した上で決定)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニックホームズ株式会社
      設立 1963年7月
      事業内容
      ■企業概要:
      パナソニック グループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。

      (1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)
      (2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)
      (3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)
      (4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)
      資本金 28,375百万円
      売上高 【売上高】341,600百万円
      従業員数 5,470名
      本社所在地 〒5600083
      大阪府豊中市新千里西町1-1-4
      URL https://homes.panasonic.com/
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