【名古屋】大型施設の電気設備施工管理◇電気工事施工管理技士か電気工事士の方／夜勤ほぼ無し／三菱電機G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事の施工管理経験（目安5年程度）
・普通自動車免許（業務で社用車を使用するため）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）もしくは電気工事士（第1種）
※1級電気工事施工管理技士をお持ちの方は特に歓迎します

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
東京本社に於いて約６か月間（修練度により変動あり）の研修があります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：繁閑期がありますが、平均すると15時間程度

＜予定年収＞
624万円〜771万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,000円〜376,000円
固定残業手当/月：86,000円〜106,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
390,000円〜482,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昨年賞与実績4.0ヶ月／年
■月収例：（固定残業手当含む）
39歳　月給39万円〜
50歳　月給48万円〜
※年齢、経験により上下します
※雇入れ後の役職、職能資格により月俸制（固定残業手当制）もしくは管理監督者となることがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念の日（7/1）、土曜日が祝日の場合別の日に振替。
※有給休暇は入社日より付与。但し入社日により日数は2〜10日で変動

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月（マイカー通勤は不可）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：参考）勤続38年で1,600万程度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・三菱電機株式会社が用意する各種ビジネスセミナー受講可能
・三菱電機株式会社が主催する製品研修

＜その他補足＞
■東京ドームシーズンシート
■確定給付年金に加入※掛金は全額事業主負担
■その他
・特定退職金共済制度に加入（掛金は全額事業主負担）
・持株会制度
・スポーツクラブ優待利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月