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    • コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 の求人情報(【東京】調達購買における企画、改善※大手飲料メーカー/残業10時間以内/フレックス/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】)

    コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

    【東京】調達購買における企画、改善※大手飲料メーカー/残業10時間以内/フレックス/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】調達購買における企画、改善※大手飲料メーカー/残業10時間以内/フレックス/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/04/19
    • 掲載終了予定日:2024/07/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】調達購買における企画、改善※大手飲料メーカー/残業10時間以内/フレックス/在宅可

    「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社の調達購買における企画、改善としてご活躍いただける方を募集致します。

    ■業務内容:
    カテゴリーバイヤーのエキスパートとして、担当するカテゴリーについて、適切な仕様や買い方を要求元へ提案し、戦略調達を行うための分析方法やそこから導き出す仮説や仮説検証等を行うことができる。戦略調達のあるべき姿を理解し、変革を意識した活動が行うことが可能です。

    ・支出分析:定量・定性情報を収集し、カテゴリー全体の把握
    ・ビジネス要件の決定:調達するモノやサービスが満たすべきビジネス要件とその根拠の理解
    ・供給市場の理解:既存と新規サプライヤーおよび将来の代替サプライヤーを含む供給市場を包括的な理解
    ・戦略の立案:潜在的価値を100%実現する作戦とサプライヤーをどう巻き込むかという計画の企画、立案
    ・戦略の実行:サプライヤーにアプローチし交渉
    ・移行と変更の管理計画の作成:戦略実行に伴い必要に応じて、新しい供給モデルを可能にするための計画の策定
    ・マネジメント:戦略的サプライヤーのコスト削減機会を超える価値の模索までサプライヤーとの関係性の管理 など

    ■就業環境:
    残業時間は10時間以内を想定しております。
    フレックスタイムやリモートワークもございますのでメリハリをつけて働くことが可能です。

    ■同社の特徴:
    同社は、東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域としてコカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。一方、急速に変化する市場環境や、多様化するお客さま、お得意さまのニーズに迅速に対応するため、2017年4月1日の発足時より、スピードを持って組織や事業の統合を進めてまいりました。本年はこれをさらに推し進めるべく、意思決定、および施策実行スピードの加速を目指し、組織・執行体制の見直しを行い、新たな経営陣で事業運営を開始いたしました。これからも事業を持続的に成長させることで、利益還元の拡充と企業価値の向上を実現し、みなさまの期待に応えて日本の清涼飲料業界の発展にも寄与してまいります?

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/19 掲載終了予定日:2024/07/10
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・プロキュアメントとサプライチェーンまたはそれに類する業務を5年以上経験していること
      ・ビジネスレベルの英語スキル

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区赤坂9-7-1
      勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      <その他就業時間補足>
      ■想定残業:月10時間以内

      給与

      <予定年収>
      590万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円〜500,000円

      <月給>
      350,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年3回(6月、12月、翌3月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      結婚/葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、出産/配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、子の看護/介護休暇(5労働日)、ならし保育休暇、生理休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費(月10万まで)
      住宅手当: ※同社規定あり
      寮社宅:借り上げ社宅・寮あり ※同社規定あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:一時金及び企業型確定拠出年金

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■教材型通信教育プログラム
      ■e-learning
      ■オンライン英会話

      <その他補足>
      ■財産形成:退職金制度(企業型確定拠出年金)、従業員持株会
      ■休日手当
      ■育児休業、介護休業、育児短時間勤務(子供が小学校3年生終了まで)
      ■チャレンジ休業制度:社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度
      ■ウェルカムバック制度(家族の事由により、やむを得ず離職しなければならない社員に対して、退職事由解消時に復職できる制度)
      ■その他:共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
      設立 2001年6月
      事業内容
      ■事業内容
      清涼飲料の製造、加工および販売
      ※同社は1都2府35県に及び、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、売上高でアジア最大級、世界でも有数の規模を誇ります。
      社員一人ひとりが製品・サービスを通じて、すべての人の日々の生活に寄り添い、幸せな時間や人生の場面につながる価値を生み出し、未来につないでいく、という思いで、「ハッピーなひとときを、ボトルから。」をコーポレートメッセージとしています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】764,000百万円
      従業員数 16,775名
      本社所在地 〒1076211
      東京都港区赤坂9-7-1
      URL https://www.ccbji.co.jp/
    • 応募方法