具体的な業務内容
【尼崎】建築設計◆土日祝休・残業10ｈ程／有給平均10日以上／元請け・大手企業の工場修繕メイン！
【★CADオペや建築学科卒の方もOK★工場の修繕案件メイン！土日祝休・残業10ｈ程・18時退勤でプライベートも両立◎／転勤無】
＼魅力ポイント／
（1）残業10ｈ程、現場が17時終了のため基本18時まで退社が可能！また元請け案件のため他社を経由せずにスムーズに業務が進められます。
（2）有給50％以上消化が必須★年休110日＋10日以上で実質年休120日！また、主任以上は毎年9連休以上の長期休暇をとることが必須となっており、夏季休暇などを充実させる方が多い！（平均入社2~3年目から主任）
（3）社長と意見交換も！誕生日会や、ボトムアップ懇親会があり、社長や様々なメンバーとご飯を食べながら質問や意見交換ができます
【変更の範囲：同社の業務全般】
■採用背景：
現在は設計業務を外注している状況ですが、今後内製化していくため募集しております！いきなり外注をやめるわけではないので、小規模の案件から徐々に担当していける環境です。
■どのような案件が多いのか：
大手企業「大阪チタニウムテクノロジーズ様」がメイン顧客となっており、元請けで工場のリフォームを専門で受けています。その他マンションなどの修繕案件もあり！営業に同行して調査に行き、ご要望に合わせて提案していただくこともあります。
【業務割合】工場修繕：その他＝6：4
【案件事例】
・小規模…部屋に間仕切りをし、個室をつくる／エアコンや電気スイッチの設置など
・中〜大規模…事務所のレイアウト変更など
■社風：
・困っていたら声をかける、放っておかないという社員が多いので、安心して就業できます。
・女性スタッフ活躍中（営業含め6名在籍！）
■評価制度・キャリア：
・資格取得支援も充実しており、合格祝い金（例：2級施工管理技士10万円）、資格手当（例：2級施工管理技士1万円／月、1級建築士5万円／月）を支給。
・年2回の評価制度ではプロセスや会議出席のポイント等をもとに上司と面談し、相対評価で決定します。
・入社後2〜3年で係長への昇進が可能。個人の成果を正当に評価しています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
