具体的な業務内容
教員・保育士の方歓迎！【京都】児童厚生員〜遊びを通じて子供達と成長を実感できる仕事〜残業10h程度
〜教員免許・保育士資格・社会福祉士資格所持者大歓迎！20代〜50代様々なご年代の方が活躍中！残業10ｈ程度でプライベートも充実／再雇用制度有り／育休後復帰率100%／事業安定性◎キャリアアップも可能〜
■仕事の内容：
法人が経営する児童館17ヶ所で児童厚生員として働いていただきます。自分の特技や好きなことを活かし、遊びを通じて児童の成長の機会を提供できる非常にやりがいの大きいお仕事です。午前は乳幼児やその親子に対する事業や地域住民対象の子育て支援事業などに取り組み、午後は小学生を中心に放課後活動や遊びを通しての社会性向上、自立支援の取り組みを行っております。
【変更の範囲：なし】
■働き方
・残業月2〜10時間程度
∟長期休業期間（夏休み・冬休みなど）の際は、8時出勤がございますが、定時退社がほとんどですのでプライベートの時間を確保することができます。
・自宅への持ち帰り仕事原則なし
∟個人情報保護の観点から原則禁止をしております。館内の飾りつけなども持ち帰ることはありません。
■職場の雰囲気
正規職員は5人と少人数ですが、どの先輩も頼りがいがあり優しく、とても過ごしやすい和気あいあいとした雰囲気です。「こんなことがしたい」「こうしてみたらどうだろう」と提案しても否定されることはなく、改善点を出し合いつつも前向きに検討してくれます。やる気をもって働くほどにさまざまな事にチャレンジできる職場です。
■配属について
初期配属は選考合格タイミングで現在のお住まいなども踏まえ、ご相談の上決定いたします。
ご入社後はヒアリングも年間２回実施しています。
■キャリアパス
児童厚生員→主任→館長のステップアップが可能です
＊実際に現在の館長は元児童厚生員方が多いです
■当社について：
児童館は障害のある子どもの受け入れや働く親の就労支援の場所としても機能しています。0歳から18歳未満の子どもたちを対象とした取り組みや、中高生と赤ちゃんの交流事業なども行っており、学校や地域、関係機関と連携しながら、幅広い年齢の子どもたちの健やかな成長を見守っています。
チーム／組織構成
