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Ｂｊａｋ Ｊａｐａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社
オフィス・マネージャー 【東南アジア最大級の保険ポータルを運営／ASEANの人々に手頃で持続可能な金融サービスへのアクセスを提供】 - 東京オフィスの設立と規模拡大を主導し、円滑な運営と組織基準の遵守を確保する。 - 日本オフィスのスタッフに対し、オフィスプロセス、セキュリティ手順、調達、発注、請求書発行に関する導入とトレーニングを行う。 - 日本の法規制を遵守するため、グローバルな方針や手順の現地付属文書の作成をサポートする。これらの方針をオフィス全体に導入する。 - ビジョンや価値観の調整、知識の共有、新システムやインフラなどの変更プロジェクトなど、効率的な組織変更に貢献する。 【変更の範囲：無】 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： - 英語と日本語に堪能であること。 - 日本での事務管理、運営、施設管理の経験がある方。 - 日本における企業運営における法規制を理解していること。 - 効果的な予算管理の経験。 - 複数のタスクと優先順位を効率的に管理できる優れた組織能力。 - グローバルな組織において、リモートマネジメントやマトリックスマネジメントに慣れていること。
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円〜8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円〜666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務効率アップにつながる外部研修などあれば随時補助または会社負担を検討 ＜その他補足＞ ■カジュアルな服装可 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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