具体的な業務内容
【六本木】経理（リーダー候補）◆地方創生を中心に多角的事業展開／急成長中／社会貢献性◎／残業20ｈ程
【地域を元気にする「神石高原プロジェクト」を展開/積極的なM＆Aを行う成長企業／月残業20ｈ程度／服装自由】
補助金・助成金に頼らない自立した地域の力で永続的な地方都市を確立し、神石高原から日本を変える為の事業やM＆Aを展開している当社にて、経理リーダー候補として一連の経理業務を担当していただきます。
【変更の範囲：バックオフィス業務全般】
■業務内容：※ご経験・能力に合わせ業務ご担当いただきます。
・経理記帳業務
・仕訳業務 （マネーフォワード）
・支払業務
・債権・債務管理
・固定資産管理
・月次、年次決算業務
・監査対応
・KPI分析業務
部門長が現在行っている、年次決算、監査対応、KPI分析業務や、全体のマネジメントや会計士や税理士との対応も徐々にお任せする予定です。
■組織について：
現在部門長1名とメンバー3名の4名で経理業務を行っております。
昨年末に本格始動したばかりの東京オフィスは、各分野のプロフェッショナルが集まり、皆で助け合い、アイディアを出し合いながら、かつてない規模のまちおこしに挑んでいる、アットホームかつ活気あふれる環境です。
■当社について：
・(株)SHIFTの代表である丹下大とその兄の丹下工が兄弟で立ち上げた、故郷である広島県東部にあるの神石高原町の自然や魅力を存分に活かし、地域を元気にする「神石高原プロジェクト」などの地方創成事業を展開する企業です。
・代表の故郷である神石高原町は、人口が毎年約200人ずつ減少しており、
何も行動しなければ、40〜50年後には町が消滅してしまうという危機に瀕しています。故郷がなくなるということは、自身のアイデンティティが失われることと同等です。そんな未来を変えるために自分達ができることを真剣に考え、寄付や投資をするだけでなく、私たちが培ってきた事業・雇用創出ノウハウを注ぎ込み、補助金や助成金に頼らない、自立したまちづくりを実現させるべく、兄弟でMSERRNTを立ち上げました。
チーム／組織構成
