具体的な業務内容
【中国・四国エリア/日立G】【未経験歓迎】設備施工管理〜年休125日／研修・福利厚生充実／元請9割
〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜
■業務詳細：
産業プラント(工場、病院、商業施設等)における空調・衛生・電気設備の施工管理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
・施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
■就業環境
◇出張について：
基本的には各エリアに支社があるので、エリア内での出張となります。
工期は案件によりますが、半年間〜1年間程となり長期出張が生じます。長期出張の際には、現場手当・帰省手当などが支給されます。
◇残業時間：
月平均40時間前後
働き方改革に全社的に取り組んでおり、サービス残業、サービス出勤は厳しく規制されており撤廃しております。
残業は「自己申告制」ではなく、PCを開くと自動的に勤務時間が計上される「自動管理」システムを導入しており、業務負荷が偏らないよう管理を徹底しています。まだまだ改善の途中ではありますが、
社員の皆様が健康的に充実感を持って働くことができるよう取り組んでおります。
■当社の魅力：
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しています。そのため、設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、広範囲な業務を経験することが可能です。
日立製作所100%出資子会社として、グループのこれからを担う中核企業として位置づけられており、グループ力を活かした賃金・賞与、各種手当をご用意しています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
