【名古屋市/緑区】生産管理/生産計画の策定・管理、受注管理、出荷管理【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】生産管理のご経験をお持ちの方（経験目安 5 年以上）
【必須】第一種運転免許普通自動車
【歓迎】金属の知見をお持ちの方／マネジメント経験
【求める人物像】リーダーシップを発揮できる方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業:平均残業時間：30 時間

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
基本給300,000円〜を含む/月

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜430,000円

＜月給＞
300,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年 2 回支給
■昇給:年 1 回。
精勤手当：6,000 円/月、役職手当（適性に応じ昇格後）：30,000 円〜80,000 円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜 日曜
夏期 9 日
年末年始 7 日
その他（会社カレンダーによる）
【休日補足】月 1 回土曜日出勤あり。有給休暇は取得しやすく、10 日/年程度は取得する社員が多い。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 1.8 万円まで支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金 有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
【福利厚生】家族手当、住宅手当あり。
名古屋市中小企業共済会退職金制度、確定給付年金制度（両制度共に、一定の勤続年数を経た後、受給権が生じます）
研修支援制度（全従業員利用可
保養所有り（塩嶺高原）、育休/産休制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月