【品川】新規事業創出企画（ビジネスモデル構築・パートナー創出等）※基本テレワーク／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下1〜3を満たす方
（1）システム関連の会社や部署での就業経験、及びシステムの基本理解
（2）新事業創出の経験、または新事業創出を間近でサポートした経験
（3）下記いずれかに該当する方
・ビジネスモデル検討の業務上の経験がある
・ビジネスモデルについて自分の意見を論理的に説明し、議論ができる
・各種学会や協会など、社外の集団に属しての活動の経験がある
・あらゆることに対して好奇心が疼いて我慢ができない

＜語学補足＞



＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、応用情報技術者

正社員

＜勤務地補足＞
基本的にはテレワークでの勤務となりますが、必要に応じて出社や出張を行いプロジェクトが円滑に進むよう対応しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
480万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜350,000円

＜月給＞
225,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は平均残業時間20時間相当を含めた場合の表記です。残業手当は残業時間に応じて支給します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。
■昇給：年1回（成果に応じる）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝※休日出勤あり（代休・年休の取得可）　　　　
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■企業年金
■労働組合
■団体保険
■社員持株会　　　　　
■財形貯蓄制度　　　　
■各種休暇制度
■育児休職・勤務制度　　
■介護休職・勤務制度　　
■カフェテリアプラン
■福利厚生パッケージサービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月