具体的な業務内容
【埼玉】人事（研修企画担当）◆東証プライム上場・丸和運輸G／会社の事業成長を担う／土日祝休み／転勤無
【創業以来50年黒字経営の安定企業／売上高1300億円突破／業界シェアトップクラス／各種手当有／1973年に設立し、物流のあらゆるサービスを一手に担う東証プライム上場・丸和運輸機関グループ】
◆ライフワークバランス充実／同社社員は平均年休125日取得しております。年休例：年休115日＋リフレッシュ休暇1日＋9日（昨年の社員平均有休取得実績）＝年休125日◆
■業務内容：
・AZ-COM丸和グループにおいて【教育】に関する企画・運営をお任せします。
※年に数回、関西出張があります。
■業務詳細：
・研修の企画（新入社員研修・階層別研修等）
・運営
・講師選定
・外注管理
・効果測定
■組織構成：
・10名（教育本部長1名、課長2名・社内研修向けチーム3名・社外研修向けチーム4名）で構成されております。
※ご入社後、一通り業務を理解していただいた後、適正を応じて、配属チームが決定致します。
■採用背景：
価格競争が主となる物流業界において"品質"で差別化している当社では、教育によってその"品質"向上を実現しています。受注拡大により会社の規模が拡大する中で教育部門の強化による更なる品質向上を目指しています。
■当社の特徴：
「東証プライム上場企業」である丸和運輸機関グループの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。
シェア率は業界トップクラスで、売上も1300億円を突破しています。
昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。
■当社について：
当社のメイン事業である、３PL（サードパーティ・ロジスティクス）とは、お客様（メーカー、小売業等）に代わって、物流に関する業務の企画、設計から、商品を保管、管理するセンターの運営までを行い、物流の面からお客様の経営（利益）支援を行います。
この３PL事業を、当社は生活に密着した3つのカテゴリ「日用品（EC、常温）、食品（低温食品）、医薬、医療」で展開しております。
市場の変動に左右されない「生活に密着した小売業に特化」することにより、経営の安定性を生み出し、業界をリードするお客様へ画期的な物流サービスを提供することで、創業から現在に至るまで成長し続けてきた実績があります。
チーム／組織構成
