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    • TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社の求人情報(【ハードウェア開発エンジニア(リーダー)】トッパングループのキャッシュレス決済インフラ提供会社【dodaエージェントサービス 求人】)

    TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社

    【ハードウェア開発エンジニア(リーダー)】トッパングループのキャッシュレス決済インフラ提供会社【dodaエージェントサービス 求人】

    【ハードウェア開発エンジニア(リーダー)】トッパングループのキャッシュレス決済インフラ提供会社【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/05/11
    • 掲載終了予定日:2024/07/24

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【ハードウェア開発エンジニア(リーダー)】トッパングループのキャッシュレス決済インフラ提供会社

    企業様にキャッシュレス決済をトータルで提案/支援する事業を展開している当社にて、ハードウェア開発エンジニアをお任せします。

    ■業務概要:
    当社が開発/運用するキャッシュレス決済のクラウド型プラットフォーム「シンカクラウド」に接続する、店舗向けの端末開発全般が主な業務です。具体的には以下のとおりです。
    ・仕様策定
    ・仕様書作成
    ・ハードウェア開発
    ・ソフトウェア開発
    ・筐体開発
    ・試作/テスト/解析
    ・量産立上
    今まで培ってきた設計技術を活かし、高性能で高品質な今までにないような製品を創っていきます。
    <開発環境>
    VisualStudio, Kotlin, OrCAD
    <組織構成>
    部長‐【当ポジション】‐担当3名
    リーダーとしてメンバーとともに業務を進めていただくポジションです。

    ■入社後の流れ:
    入社後、1ヶ月間OJTを行い、キャッシュレス決済業界やハードウェアの特徴などについて習得いただきます。その後、実際の製品開発の着手をお願いしていきます。

    ■当社の事業/サービスについて:
    ・Thincacloud(シンカクラウド)…Suica、iD、楽天Edyなどの電子マネー、PayPay、d払い、LINE PayなどのQRコードの決済プラットフォームを開発、運営しています。当社の中核となるサービスです。
    ・アクワイアリング…キャッシュレス決済をご利用いただく加盟店を開拓・管理します。
    ・端末開発・支援…キャッシュレス決済端末の自社開発、他社製端末向けSDKの提供、その他開発支援や検定を行います。
    <導入実績>
    飲料自動販売機、アミューズメント施設、タクシー、各種小売店(家電、コンビニ、衣料、雑貨等)、飲食店、またその他多くの業界、店舗様でご利用いただいており、さらに拡大を続けています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/11 掲載終了予定日:2024/07/24
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・電気製品の開発経験(5年以上)
      ・ソフトウェア開発のご経験(5年以上)

      ■歓迎条件:
      ・半導体の知識
      ・PCB基板の設計開発のご経験
      ・回路設計のご経験5年以上
      ・ファームウェア開発のご経験
      ・マネジメント業務のご経験(規模は問いません)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART10階
      勤務地最寄駅:JR線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※上記は就業時間の一例です。■残業:全社平均20〜35時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):346,700円〜504,300円

      <月給>
      346,700円〜504,300円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収には月20時間を想定した残業代を含みます。残業代は実績に応じて全額支給します。ただし管理監督者扱いの場合は支給はありません。
      ■昇給:職能等級によって定期昇給あり。年1回、成績に応じた成果給の支給あり。
      ■賞与:業績に応じて支給(過去実績:2か月分/年(1回あたり1か月分))

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始(12/29〜1/3)、夏季(3日)、会社創立記念日、メーデー、有給休暇(入社時3日、試用期間終了後10日付与)
      【休業】積立休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:非課税限度額の範囲で全額支給
      家族手当:支給条件あり
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      当社(グループ)指定通信教育講座受講料補助(補助額は修了成績による)

      <その他補足>
      ■地域手当(支給条件あり)
      ■資産形成
      ・企業型確定拠出年金(DC)
      ・積立貯蓄制度(つみたてNISA)
      ・拠出型企業年金保険
      ■補助
      ・昼食費(仕出し弁当注文時)
      ■トッパン/フォームズグループ福祉会/トッパン健康保険組合
      ・契約スポーツクラブの割引
      ・契約保養施設の利用料割引
      ・ライフイベントに応じた慶弔金など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の労働条件の変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社
      設立 2011年12月
      事業内容
      ■TOPPANエッジ・ペイメンツの事業:
      キャッシュレス決済が社会に年々浸透していく中、私たちは、企業様にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。
      資本金 100百万円
      従業員数 68名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南1-8-23
      URL http://www.thincacloud.jp/
    • 応募方法