資産運用アドバイザー／顧客開拓に困ることなし／実力次第で2年目から年収1000万/フレックス制度有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜必須スキル＞
生命保険営業のご経験1年以上

＜歓迎スキル＞
ファイナンシャルプランニング技能士2級以上

＜必要資格＞
歓迎条件：ファイナンシャルプランニング技能士1級、ファイナンシャルプランニング技能士2級

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜11:00
休憩時間：180分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜20:00

＜その他就業時間補足＞
※フレックス制度導入（コアタイム：月曜日：10:00-11:00、木曜日：9:30-10:30）

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円
固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
355,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■別途年3回のボーナスあり
■年収モデル：
初年度：485万/2年目(係長相当)：800万/3年目(課長代理相当)：960万
■資格手当（宅地建物取引士は月2万支給。その他保有資格は追加支給。）：FP2級：月5千円/FP2級＋AFP：月1万円/FP1級：月1,5万円/CFP：月1,5万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

週休2日制（土曜＋隔週日曜）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、女性休暇、産育休暇完備

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月1万円／子1人月5千円
住宅手当：会社から3km圏内は、家賃の2割負担します。
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅地建物取引士は月2万支給。その他保有資格は追加支給。）
■資格取得手当
■役職手当

＜その他補足＞
・役職手当（会社から3km圏内は、家賃の2割負担します）
・資格取得手当
・社員旅行
・社内イベント（締め会、BBQ、スノーボード、フットサル、ボーリング 等）
・実力主義の給与体系・評価制度を導入
・福利厚生が充実
・教育・研修制度が充実
・資格取得支援制度あり
・社会保険あり
・敷地内禁煙
・婦人科診断
・女性休暇
・住宅手当（会社から3km圏内は、家賃の2割負担します）
・産休育休制度
・スペシャルキッズ休暇
・婚姻結婚式休暇
・出産立ち合い休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月