具体的な業務内容
法務 ※NewsPicksでも特集/創業以来増収の成長Techベンチャー/土日祝休み
■職務内容:社内法務担当としてガーディアン機能とパートナー機能の2つの役割を担って頂きます。
・ガーディアン機能
└締結しようとする契約書に当社に不利な内容がないかやトラブルの種になりそうなところがないかをチェックして、依頼部門にアドバイスを行います。
・パートナー機能
└新しい商品やサービスを企画設計するにあたって各種業法の規制や法の趣旨を確認し、必要に応じて外部の専門家と協力しながらコンプライアンス的に問題が起こらないようにアドバイスを行います。
【具体的には】
・社内各部署からの法務相談(施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口)(顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等)
・法務関連情報収集、グループ内への還元
・法制度対応(民法改正、会社法改正等) ・Pマーク更新対応
・外部弁護士との折衝 ・コンプライアンスチェック(稟議書、会議資料、契約書、広告等)
・各種研修の実施 ・M&A対応
・内部通報システム等の整備 ・クレーム対応 ・内部監査、内部統制 など
■企業の特徴:
2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。
業績的には、創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっています。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。
■社風とキャリア:
年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。
東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。
■組織と働き方:
どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。
全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
チーム/組織構成