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    • エイトビット株式会社の求人情報(【微経験可】開発・アプリエンジニア ◆スキルアップを図れる/様々な案件あり/働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    エイトビット株式会社

    【微経験可】開発・アプリエンジニア ◆スキルアップを図れる/様々な案件あり/働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【微経験可】開発・アプリエンジニア ◆スキルアップを図れる/様々な案件あり/働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/06/11
    • 掲載終了予定日:2024/07/24

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【微経験可】開発・アプリエンジニア ◆スキルアップを図れる/様々な案件あり/働きやすさ◎

    ■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ/研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎□■

    ■概要
    システム開発、またはアプリケーション開発のエンジニアとして、幅広い開発プロジェクトをお任せします。
    インターネット系企業のWEBアプリ開発や金融、証券企業のシステム開発等、幅広い案件を保有しております。
    複数のプロジェクトがある中から、最適な環境を用意、専任の担当営業が理想のキャリア実現に向けて伴走しますので、一緒に取り組みましょう。

    ■プロジェクト例:
    ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援(Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS)
    Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます!
    ・勤怠管理システムセキュリティ認定対応(Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、pHP、MySQL、Linux、AWS)
    ・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発(Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker)

    ■魅力:
    <働くエンジニアのキャリア実現を第一に考える>
    エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。
    1ヶ月~3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。
    生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。
    どなたでも学びのきっかけを作ることができます。

    ■代表の想い:
    エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。
    〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます
    〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい
    〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い
    〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事

    ◆働き方◆
    〇リモート:希望に合わせて面接時から相談可能です。
    〇残業:月平均20時間
    〇入社後はできるだけ希望に合わせた案件を複数提示します。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/06/11 掲載終了予定日:2024/07/24
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・開発・アプリエンジニアのご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
      勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各クライアント先
      住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各クライアント先
      勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      転居を伴う転勤なし。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。

      給与

      <予定年収>
      350万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):216,216円〜
      固定残業手当/月:33,784円〜(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ご経験・スキルによって変動可能性ございます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇(6日)、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      教育研修制度(基礎研修/リスキル研修)
      資格取得支援制度(受験費用、参考書費用負担※規定あり)
      資格手当(LPICレベル1/LinuCレベル1 3,000円/月CCNA 5,000円/月など)


      <その他補足>
      BUDDY制度(キャリアの伴走)
      ヘルスケア(健康診断費用負担)
      産休・育休・介護休暇
      社員紹介採用制度(10万円〜)
      確定拠出年金制度(退職金制度)
      資格取得制度(試験費用負担)
      MonthlyMeetUp(社員交流会)
      資格手当支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      給与・待遇に変わりはありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      エイトビット株式会社
      設立 2022年8月
      事業内容
      ■概要
      エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。
      未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。
      慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。
      資本金 30百万円
      従業員数 775名
      本社所在地 〒1700013
      東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
      URL https://eightbit.co.jp/
    • 応募方法