具体的な業務内容
【尾張旭市:◆第二新卒歓迎◆】ブレーカの機構開発・設計 ※パナソニックG100%出資/転勤無
〜住宅用分電盤国内トップシェア/家庭やビルのブレーカの設計をお任せ/WLBを大切にしながら働ける環境◎〜
■職務内容:
当社の基幹商品であるブレーカの設計をご担当いただきます。まずは既存の住宅盤搭載ブレーカや非住宅の盤用ブレーカなどの合理化、品質改善、EOL対応等のメンテナンス業務をお任せいたします。ゆくゆくは高機能ブレーカの新商品の開発業務として、商品設計〜量産化までをお任せする想定です。
■製品について:
手のひらサイズの小型ブレーカが中心です。ブレーカの耐用年数はおおよそ10年程度ということもあり、自身が設計に携わった製品が、長期間に亘って人々のくらしの安心と安全を支えるやりがいを感じることができます。
■配属先について:
【ミッション】
広範囲にわたる当社の商品群に対し、既存事業の収益を向上させ将来の成長に向けた新商品を創出すること。
【組織の業務内容】
主要商品であるブレーカの新商品開発/合理化設計/品質改善/EOL対応を担当している部署です。住宅向け、非住宅(ビル・工場等)向けのブレーカ双方を取り扱い、分電盤開発メンバーと連携しながら、 QCD の改善を図っています。
【職場の雰囲気やフォロー体制】
ブレーカー商品技術部には13名の社員が在籍しております。
・メーカとして、商品技術部の重要度が増していく中、人員補充にも積極的に取り組んでおり、技術伝承を行いながら若手育成が盛んになってます。
・OJTを中心に業務を身につけていただきますが、経験豊富な社員も複数名在籍している為気軽に相談できる体制です。ご経験がない方も安心ください。
・職場内は、ブレーカ設計者だけでなく、盤商品設計や、計測商品設計など多岐に渡る技術、商品開発を行うメンバがおり、今はコロナで懇親会はできなくなっていますが、気軽に相談や連携が行える雰囲気です。
■働き方:
・転勤の可能性が無く、長期的に愛知で就業可能
・残業は月平均20〜30h程度
・有給取得日数の平均は年19.2日
・育休がとりやすい環境
※子供が生後満3歳到達直後の3月末まで、または生後3歳6か月までのいずれか長い期間を限度に、ご本人が申し出た期間を取得いただけます(期間中に1人の子供に対して原則2回まで申し出が可能)
チーム/組織構成