具体的な業務内容
【首都圏／未経験歓迎】発達障害の方への就労支援担当 ※50代活躍中／定年70歳
〜未経験歓迎/発達障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境◎/育休取得・復帰率も高く働きやすいです〜
発達障害は大人になってから診断を受けるケースも多く、発達障害という言葉の認知と共にその数は増加しております。
発達障害の方が生き生きと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。
※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・発達障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援
・職業訓練の開発・運営補助
・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員）
※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。
※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。
■業務のやりがい：
▼人の”人生”が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられるお仕事です。
はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わることができます。また、自身が担当した方が企業で活躍する姿を見たときには、大きなやりがいを感じることが出来ます。
▼発達障害支援のプロフェッショナルへ
当社は、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。その上で非常に風通しの良い社風のため、自らのアイデアを形にしていくことも可能な環境です。
■就業環境について：
・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。
・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。
チーム／組織構成
